Sistema Pencional

ANTECEDENTES HISTORICOS
El sistema pensional colombiano se remonta en el año 1946 el cual estaba compuesto por entidades públicas y privadas las cuales se complementaban con el sector de la salud, riesgos profesionales.
Dentro de este ámbito se creó la caja nacional de previsión social llamada (CAJANAL) que en un comienzo solo prestaban y cubrían a empleados del sector público o un sectorque incursionaba en el tema de riesgos de la vejez, accidente o salud
Para 1967 las pensiones para todos los empleados se volvieron obligatorias y fueron dirigidas bajo el (ICSS) ”Instituto colombiano de seguros sociales" que pasados 10 años cambiaría su nombre al (ISS) cuando comenzó a funcionar se trataba de una prima media que consistía en que las personas que cumplían la mayoría de edadgeneraban los aportes realizados en un fondo quien era el encargado de repartir el dinero a los pensionados y terminaban siendo repartidos entre todos los que se habían pensionado entre ellos mismos.
Pero este sistema con el tiempo empezó a mostrar debilidades financieras fracasando totalmente dándole paso a la ley 100 del año 1993 con el “ Sistema General de la Seguridad Social Integral" estareforma a Colombia la transformo y dio una visión diferente dio paso a un sistema solido donde buscaba un sistema de pensiones mixto compuesto por un régimen solidario de prima media con prestación definida (RSPM) que enfoca un sistema público y el régimen de ahorro individual con solidaridad ( RAIS ) que es administrado por entidades privadas este modelo pensional con principios buscaba:“ampliar la cobertura de la población, adecuar la eda n prestaba sus servicios en seguridad social , dándole d de retiro a las nuevas condiciones demográficas y de esperanza de vida del país, equilibrar la relación entre contribuciones y beneficios, reducir costos de administración y mejorar los rendimientos de los aportes para garantizar la sostenibilidad futura del sistema.”
Al llegar la ley 100 saca aun lado el monopolio del estado quie paso a un sistema competitivo y estable donde cualquier persona podría escoger a su gusto y beneficios ofrecidos cualquier entidad de salud y aportes para pensiones

Mediante la Resolución 275 de 2001, modificada por las Resoluciones 598 y 625 de 2001, se estableció que los recursos de los fondos de pensiones solo pueden destinarse a adquirirvalores.
Emitidos por personas jurídicas que hayan adoptado un código de buen gobierno y hayan adecuado sus estatutos a las Resoluciones mencionadas. Se exceptuó de esta obligación a la Nación. Teniendo en cuenta lo anterior, los recursos de los fondos de pensiones se podrán invertir en los activos que se presentan a continuación:
1. Títulos de deuda pública interna y externa emitidos ogarantizados por la nación.
2. Otros títulos de deuda pública emitidos de conformidad con la Ley 80 de 1993 y el decreto 2681 de 1993, o las normas que lo modifiquen o adicionen.
3. Títulos emitidos por el Banco de la República.
4. Acciones con alta liquidez bursátil, acciones adquiridas en desarrollo de proceso de privatización o con ocasión de la capitalización de entidades donde elestado tenga participación.
5. Acciones con media liquidez bursátil y sus respectivos bonos
convertibles obligatoriamente en acciones .
6. Acciones con baja y mínima liquides bursátil y sus respectivos bonos convertibles obligatoriamente en acciones.
7. Títulos emitidos o aceptados por instituciones financieras.
8. Papeles comerciales y bonos.
9. Títulos derivados de procesos detitularización.
10. Títulos derivados de contenido crediticio.
11. Activos financieros emitidos o aceptados por entidades financieras.
12. Participaciones en fondos mutuos de inversión.
13. Compras de indices bursátiles .
14. Descuentos de cartera.
15. Descuentos a la vista en instituciones financieras .
16. Depósitos a la vista en establecimientos de...