Sistema

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN SUPERIOR
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN C.O.L. - SEDE CABIMAS







SISTEMA BIOMETRICO PARA EL CONTROL DE ACCESO Y PAGO DE NOMINAS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA G & S COMPUTER
Propuesta de Trabajo Especial de Grado para optar al Título deIngenierode Sistema




Autores: Héctor Rivero
Miguel Pereira
Tutor Académico: Msc. Amnalys Acosta
Asesor Metodológico: Msc. Nerio Vilchez




Cabimas, Junio del 2012

CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

Contextualización del problema

La tecnología, ha avanzado a tal velocidad que los procesos más complicados se reducen a mecanismos simples de manejo, facilitando así las tareas o losprocedimientos en el ámbito de la informática, entre otros fines para lograr un aumento tanto para la productividad como la seguridad de la información de las operaciones tomando como punto de referencia el análisis y estudio de las características básicas, en tal sentido, el hombre ha creado herramientas cada vez más poderosas para multiplicar sus habilidades, por lo cual surgen cambios tecnológicos muysignificativos como el desarrollo de nuevos productos basados en el computador como sistemas biométricos o de información.
Por otro lado Según Tipton y Krueger (2004). Un sistema biométrico es un método automático de identificación y verificación de un individuo utilizando características físicas y de comportamiento precisas. Las características básicas que un sistema biométrico paraidentificación personal debe cumplir son: desempeño, aceptabilidad y fiabilidad. Las cuales apuntan a la obtención de un sistema biométrico con utilidad práctica.
La biometría no se puso en práctica en las culturas occidentales hasta finales del siglo XIX, pero era utilizada en China desde al menos el siglo XIV. Un explorador y escritor que respondía al nombre de Joao de Barros escribió que los comercianteschinos estampaban las impresiones y las huellas de la palma de las manos de los niños en papel con tinta. Los comerciantes hacían esto como método para distinguir entre los niños jóvenes.
En Occidente, la identificación confiaba simplemente en la "memoria fotográfica" hasta que Alphonse Bertillon, jefe del departamento fotográfico de la Policía de París, desarrolló el sistema antropométrico(también conocido más tarde como Bertillonage) en 1883. Éste era el primer sistema preciso, ampliamente utilizado científicamente para identificar a criminales y convirtió a la biométrica en un campo de estudio. Funcionaba midiendo de forma precisa ciertas longitudes y anchuras de la cabeza y del cuerpo, así como registrando marcas individuales como tatuajes y cicatrices. El sistema de Bertillon fueadoptado extensamente en occidente hasta que aparecieron defectos en el sistema - principalmente problemas con métodos distintos de medidas y cambios de medida. Después de esto, las fuerzas policiales occidentales comenzaron a usar la huella dactilar - esencialmente el mismo sistema visto en China cientos de años antes.
A nivel mundial los proyectos biométricos y sistemas relacionados les estánbrindando a los ciudadanos más pobres de los países en vías de desarrollo mejores oportunidades para formar parte del crecimiento económico y social, según un artículo de Slate Magazine (2011). En India el proyecto nacional Unique ID, emite números de identificación única a todos los ciudadanos a los que se les haya recogido datos biométricos a través de escáneres de iris o huellas digitales, estásiendo promovido como un proyecto que ofrecerá a los ciudadanos la oportunidad de acceder al sistema bancario, formando parte en la economía del país.
No obstante, existe un problema para que países como India, Nigeria, Zimbabue y Afganistán, se interesen cada vez más por los sistemas biométricos: los trabajadores fantasmas. Éstos son empleados inventados policías, maestros, burócratas...