SISTEMA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD TERRITORIAL DELTAICA
“FRANCISCO TAMAYO”
TUCUPITA – ESTADO DELTA AMACURO







Sistemas de Comunicación Administrativos








Tutor:
Lcdo. Francisco Salazar





Tucupita, Mayo 2015
INTRODUCCIÓN

La administración de una organización consistefundamentalmente en la capacidad de manejar sistemas complejos, en mayor o menor grado. En nuestros días observamos cómo poco a poco, los sistemas y su estudio cobran importancia de acuerdo con el desarrollo de las organizaciones. Se puede afirmar que los procedimientos, formas y métodos para llevar a cabo las actividades son elementos componentes del sistema.
Para la práctica administrativa,adecuada y actualizada, serán los sistemas utilizados los que así lo determinen. Éstos serán por tanto realistas, objetivos y flexibles, de modo que vayan acordes con el momento histórico y la situación en que sean implantados. Es necesario también que sean claros y que den la posibilidad a cambios estructurales, pero no de esencia.
La administración es en sí una metodología efectiva aplicable a lasactividades y a las relaciones humanas, siendo los sistemas un medio de acción y de resultados. Mediante ellos se evita que se pierdan de vista los objetivos primordiales de la empresa, pues de no ser por ellos se caería en divagaciones.
Los sistemas administrativos se definen como la red de procedimientos relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de unaorganización. Esto quiere decir que un conjunto de procedimientos relacionados y dentro de determinadas condiciones, constituyen un sistema de comunicación que utiliza la interfaz humana y la automatizada para así obtener resultados eficientes en la ejecución de los procedimientos administrativos.



Información
Es un conjunto de datos procesados con significado, que constituyen un mensajesobre un determinado ente o fenómeno, generando información necesaria para producir el conocimiento. En un sentido más genérico el término “información” para todas las ciencias y disciplinas, se entiende como el conjunto de elementos o datos de contenido que proporcionan y tienen un significado, logrando comprenderse a través de códigos, símbolos y lenguajes, por ello la información es partefundamental del proceso de la comunicación.
Según Koblitz, 1969, citado por López (2004) la: Información es, en efecto, palabra polisemántica, ya que indica el proceso y el objeto de la información al mismo tiempo. La información como proceso se denomina con frecuencia actividad de información y puede ser definida como un “complejo de acciones determinadas que comprende la producción (incluyetratamiento y proceso), acumulación, recuperación y provisión de la información (incluye la transferencia y recepción)”. (p. 308).

Sistemas
Se puede definir como el conjunto de elementos interrelacionados, que están en constante interacción y trabajan en función de un mismo objetivo. Los sistemas a su vez se conforman de otros sistemas, llamados subsistemas.
Según el autor O’Brien (1993) “grupode componentes interrelacionados que trabajan juntos hacia un fin común, aceptando inputs y produciendo outputs en un proceso de transformación organizado”.

Sistema de información
Es un conjunto de elementos ordenados, y orientados al tratamiento y administración de datos, que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa u organización. Estos elementos seinterrelacionan, para procesar información y distribuirla de manera adecuada en función de los objetivos de la organización.
Los sistemas de información tienen como finalidad mejorar y acelerar el proceso de toma de decisiones de ciertos ejecutivos y administradores en una extensa variedad de problemas que se suelen presentar en una organización. También hay que mencionar el hecho, de que los (SI)...