sistemas control interno

1 ¿QUE ES CONTROL?

Es el mecanismo para comprobar que las cosas se realicen como fueron previstas, de acuerdo con las políticas, objetivos y metas fijadas previamente para garantizar elcumplimiento de la misión institucional.

Consiste en verificar si todo ocurre de conformidad con el plan adoptado, con las instrucciones emitidas y con los principios establecidos. Tiene como fin señalarlas debilidades y errores para poder rectificarlos e impedir que se produzcan nuevamente

2) Tipos de control

El control en una organización puede ser implementado antes de comenzar unaactividad, durante una actividad o al finalizar una actividad. De esta forma es que se clasifica el control, antes, durante y después. Exactamente los tipos de control son:

Control previo: se utiliza paraanalizar las operaciones que se ha proyectado realizar, antes de su autorización o antes de que este en marcha, con el propósito de determinar la veracidad y legalidad de dichas operaciones, yfinalmente su conformidad con los planes, programas y presupuestos.

Intenta prevenir los problemas previstos. Está dirigido hacia el futuro, la clave es emprender una acción administrativa antes de que sepresente el problema. Un posible problema que pueda ser visto antes de que suceda, debe evitarse antes de que ocurra.

Control Actual: es el que se realiza mientras se desarrolla una actividad. Laforma más conocida de este tipo de control es la supervisión directa. Así, un supervisor observa las actividades de los trabajadores, y puede corregir las situaciones problemáticas a medida queaparezcan. En la actualidad, los sistemas computarizados pueden ser programados para brindar al operador una respuesta inmediata si comete un error, o si se ha procesado una información equivocada, loscontroles concurrentes del sistema rechazarán la orden y le dirán donde se encuentra el error. 

Control Posterior: es el que se lleva a cabo después de la acción. De esta forma, se determinan las...