Sistemas De Informaci N

Importancia de los Sistemas de Información
La administración apropiada de un sistema de Información es un desafío para los gerentes de una compañía, sin importar si la misma es una micro, pequeña o mediana empresa y hay que tomar en cuenta que el internet así como las tecnologías se han convertido rápidamente en un ingrediente necesario para el éxito empresarial
Para todo administrador deempresa el conocimiento de la creación, diseño y manejo de los Sistemas de Información debe ser imprescindible y no solamente debe verse como un desafío sino también como una oportunidad profesional esencial, dinámica y retadora para el crecimiento y mejoramiento continuo de una compañía.
Muchas veces se cree que un Sistema de Información solamente ayuda a la recopilación de datos y un respaldoimportante para la toma de decisiones efectivas por parte de los gerentes, pero también brinda una colaboración para la eficiencia operacional, la productividad de los empleados y la satisfacción del cliente; dando así un desarrollo de producto y servicios que dé una ventaja estratégica en el mercado.













Introducción
La información es un recurso vital para toda organización, y el buen manejo deesta puede significar la diferencia entre el éxito y el fracaso para todos los proyectos que emprendan dentro de un organismo que busca su crecimiento.
Dentro de cualquier organización la información fluye día con día, y cada actividad genera más información que puede apoyar las distintas tareas que se llevan a cabo para su buen funcionamiento. En todos los departamentos de todas lasorganizaciones se genera información, como lo son el departamento de recursos humano, finanzas, contabilidad, limpieza, producción y todos los departamentos más que se imaginen. La información se genera debido a las actividades que se llevan a cabo en cada departamento y el éxito de estos mismos depende de la visión que se tenga y en que se apoyen para lograr las metas establecidas, sin duda alguna, el apoyoen la información que se genera dentro de ese departamento es una base sumamente sustentable y creíble para tomarse en cuanta para posibles tareas.
Los datos históricos de una empresa pueden marcar el camino a seguir para las tareas que se lleven a cabo dentro de la organización, estos datos son información almacenada y procesada para su interpretación y para ser tomada en cuenta como una guía aseguir de lo que se debe de hacer y lo que no se debe de hacer según experiencias de la misma empresa. Cualquier empresa que no registe sus actividades, constantemente se verá en los mismo errores una y otra vez hasta que se percate de cuál es el error y lo documente para su utilización en un futuro.
El manejo de la información es fundamental para cualquier empresa, con ello puede lograr un altonivel competitivo dentro del mercado y obtener mayores niveles de capacidad de desarrollo. El manejo de información nos permite identificar cuáles son nuestras fortalezas con las que contamos y cuáles son nuestras debilidades y sectores vulnerables como organización. Teniendo en cuenta que se sabe con certeza cuales son nuestras debilidades y fortalezas se puede tener una planeación más alcanzable yfactible, podemos identificar donde se tiene que trabajar más y que parte de nuestra empresa necesita mayor atención. Esto nos ayudara a tener un control más amplio sobre el funcionamiento de todas las actividades de la organización.
El objetivo básico de la información es la de apoyar a la toma de decisiones de todo gerente, este tendrá más bases sustentables para poder decidir qué es lo que seva a hacer y qué rumbo tomar para lograr los objetivos que se planearon; contara con un mayor número de armas para afrontar el camino que decidirá el futuro de la organización.
En una pequeña empresa se le debe de poner una atención sumamente especial a la información que se genera cada día, la adecuada interpretación echará los cimientos necesarios para consolidarse como una empresa de éxito en...