Sistemas Informaticos

Introducción
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.
Un sistema de información realiza cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información.
El recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el cual está formado por las personas que utilizanel sistema.
El equipo computacional: el hardware necesario para que el sistema de información pueda operar.
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Definición:
Sistemas de Información, para la Licenciatura de Sistemas Computacionales. En esta investigación se comparan varias Metdologías Modernas para el Desarrollo de Sistemas de Información. Estas utilizan el paradigma de Orientación a Objetos. Este es el enfoque actual de losDesarrollos de Sistemas; primero se tuvo un enfoque en Desarrollo Convencional, despues Estructurado y actualmente Orientado a Objetos.
En esta comparación lo que se busca es en primer lugar saber cuales son los nombres de tantas metodologías existentes y en segundo lugar, conocer el enfoque de cada una, la manera en que definen los conceptos básicos de Orientación a Objetos, cómo son susnotaciones, sus procesos, qué parte del ciclo de vida abarcan o si abarcan todo el ciclo de vida. Qué recursos disponibles hay para utilizar una de estas metodologías, existen libros disponibles, qué tipo de conocimientos necesitamos tener para poder utilizarlas, en qué lenguajes de programación se apoyan.
Análisis del sistema:
Sistemas se refiere al proceso de examinar la situación de una empresacon el propósito de mejorarla con métodos y procedimientos mas adecuados.
Los sistemas de Información llevan a cabo cambios en 4 aspectos.
1.- Trabajo más inteligente.
2.- Cambio global en el concepto de industria.
3.- Ideas e información toman más importancia que el dinero.
4.- Las personas que trabajan con la información dominan la fuerza de trabajo.
1.- Trabajo mas Inteligente. Facilitan laoperación eficiente, de oficinas, banca electrónica funciones de contabilidad. Nuevas ideas y tecnologías son los factores del éxito.
2.- Fusión global de empresas. Funciones de la bana, bolsa, bienes raíces. Estaban separadas por leyes. La transacción real es de información. Se crearon sistemas de información que involucran dinero, acciones y propiedades.
3.- Ideas e información. Antes lo masimportante era el uso del capital, dinero y recursos. Hoy son las ideas y el uso de la información.
4.- Usuarios trabajadores de la información. El 28% de los sueldos es manufactura. El resto es para manejo de información. Utilizan, crean, administran la información. Usuarios.

Definición de requerimientos:
En ingeniería del software y el desarrollo de sistemas, un requerimiento es unanecesidad documentada sobre el contenido, forma o funcionalidad de un producto o servicio.

Los requerimientos son declaraciones que identifican atributos, capacidades, características y/o cualidades que necesita cumplir un sistema (o un sistema de software) para que tenga valor y utilidad para el usuario. En otras palabras, los requerimientos muestran qué elementos y funciones son necesarias para unproyecto.

En el modelo clásico de desarrollo de sistemas o desarrollo software, la etapa de los requerimientos viene antecedida de la etapa de factibilidad del sistema/software y precedida por la etapa de diseño del sistema/software.
Etapas de la fase de requerimientos

* Obtención de requerimientos: búsqueda y obtención de los requerimientos desde los grupos de interés.
* Análisis:comprobación de la consistencia y completitud de los requerimientos.
* Verificación: constatación de que los requerimientos especificados son correctos.
Clasificación de los requerimientos
* Requerimientos funcionales: qué debe hacer el sistema o software.
* Requerimientos no funcionales: cómo debe funcionar el sistema o software (no su implementación), por ej. calidad, rendimiento, facilidad de...