Sistemas

1 Entrega del Proyecto Software de Confecciones
“Contenido del Trabajo de Diseño de aplicativos”

Asignatura:Diseño de Aplicativos

Docente: Billy John Cañaveral

Alumnos: Sebastián Sepúlveda
Luis Fernando Urrea
Jonathan Stiven Colorado

Institución Educativa: Cesde

22 – Febrero - 2011
Medellín –Colombia

Tabla de Contenido

1.Portada
2. Tabla de Contenido
3. Introducción
4. Presentación de la empresa
5. Visión
6. Misión
7. Entrevista
8. Requerimientos
9. Objetivos
10. Beneficios
11. Estimación y planeación del proyecto.
12. Diagrama General Casos de uso
13. Diagrama Modular de Casos de Uso
14. Especificación casos de uso
15. Diagrama relacional
16. Diagrama declases
17. Prototipos

3 Introducción:
Este trabajo se ha realizado en un lapso de aproximadamente 6 meses.
En este se ha realizado una serie de entrevistas donde se ha llegado a un acuerdo entre los dueños de la empresa de confecciones y quienes desarrollaran el software.
Con base en los requerimientos que tiene esta empresa, el objetivo Principal de este software es mejorar el áreade Producción. Donde una de sus funcionalidades y la más importante de este proyecto es tomar tiempos mediante el sistema, y hacer que el sistema haga cálculos con estos tiempos y determine si el tiempo y la producción que ha proporcionado el operario son eficientes o si por el contrario no lo es, le muestre en pantalla a la supervisora que tiene que cambiar a este operario, y de esta formaque el software contribuya a que el desempeño de sus operarios sea exigente pero eficaz al mismo tiempo.

Presentación de la Empresa
Nombre ó razón social:Disconfer.
Usuario Responsable: Luis Fernando (Gerente).
Usuarios Finales:Secretaria, Supervisora, Encargada de calidad, Mecánico.
Ubicación:Belén- Medellín.
Sector al que pertenece:Prestaciones de servicios.
5 Misión:Nuestra empresaestá dedicada a la máquina de vestir a terceros con altos estándares de calidad y eficiencia, estamos comprometidos con la búsqueda de excelencia en los procesos productivos a través de la experiencia y el conocimiento del talento humano logrando sostenibilidad en el mercado.
6 Visión: En el año 2010 seremos un confeccionista a terceros con reconocimiento entre nuestros clientes, por la entrega devalor agregado en los servicios y nuestro compromiso frente a factores de confiabilidad, cumplimiento y calidad.

7.Entrevista

Acta N-1
Fecha: 24 de Agosto de 2010

Hora: 1:00 pm
Lugar Físico: Belén- Medellín
Asistentes: Supervisora y Secretaria
Ausente: Gerente

Temas tratados:Funciones del personal de la empresa y proceso en la producción de la
Misma.

Descripción:Reconocimiento de la empresa
* Personal
* Bodega
* Gerencia
Conclusiones: Se obtiene buena información, a pesar de que el usuario responsable estuvo ausente, lo que nos muestra que los usuarios finales serán muy útiles en el desarrollo del software en la empresa.

Luz Mery Urrea Jonathan Colorado
Firma del responsable dela empresa Firma responsable del Software

8Requerimientos:
Ahorro de tiempo en el proceso de producción.
Tipo de requerimiento: Informe | Código: 001 |
Nombre:Listado de tiempos para asignaciones de operarios. |
Usuario: Supervisora |
Periodicidad: Diaria |
Descripción: Crear una lista de registros que muestren los tiempos deoperarios en determinadas prendas. |
Campos:CedEmpleado, Pieza, HoraAsignacion, HoraTerminacion,FechaAsignacion,FechaTerminacion |

Tipo de requerimiento:Consulta | Código: 002 |
Nombre:Registro de Operarios más capacitados para diferentes Asignaciones. |
Usuario: Supervisora |
Periodicidad:Indefinida |
Descripción:Consultar el empleado más capacitado para una tarea específica, en el...