sistemas
Desarrollo Organizacional
Maestro: Elpidio Gortarez V.
Alumna: Yesenia A. Flores Razo
Fecha: Sep./30/2014
Agua Prieta, SonoraEmpresa BIMBO
Estructuras de Bimbo
FORMALIZACION DE BIMBO
Bimbo tiene formalización ya que hace el uso de reglas y procedimientos diseñados para manejar las contingencias que enfrenta laorganización. La extensión y grado de estas varía en un continuo que va desde la máxima formalización (reglas y procedimientos sumamente inflexibles) hasta mínima formalización (sumamente flexibles), donde porlo general no hay procedimientos ni reglas establecidos.
Jerarquía de la empresa
Centralización
Bimbo es una organización muy grande cuenta con mayor tecnología y debido a eso tiene mayorcentralización donde tiene distribuido el poder dentro de la organización ya que cuenta con varios niveles jerárquicos como directores generales, gerentes, supervisores y operativos y todos tienen unaresponsabilidad y la oportunidad de tomar decisiones para el bien de la organización.
DIRECTOR
• Ubicación Organizacional:
• Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es el puesto demayor jerarquía dentro de la organización.
• Coordinación:
• Este puesto tiene coordinación con todos los demás puestos del organigrama.
• Descripción Genérica del Puesto:
• Administra, coordinay supervisa todos los recursos de la organización (materiales, humanos y financieros), para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.
• Descripción Específica:
• Lleva a cabo una juntaperiódica para la elaboración del "Plan General de Desarrollo Anual" de la empresa.
• Participa en la elaboración del presupuesto de ingresos y egresos, junto con el encargado del departamento deAdministración y Finanzas.
• Participa en la elaboración y modificación de los planes de estudio en unión con el departamento Académico.
• Aprueba la elaboración de documentos mediante su firma...
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