Sistemas

INSTITUTO TECNOLOGICO DE JIQUILPAN

MATERIA: CULTURA EMPRESARIAL

PROFE: JOSE LUIS MENDEZ
PENSAMIENTO ESTRATEGICO:
“VISION, MISION, VALORES Y POLITICAS GENERALES”

ALUMNOS:

EDUARDO RAMIREZBECERRA
CARLOS ERICK MENDOZA HERNANDEZ

DEFINICIONES
MISION
Define el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en elcual se desarrolla la empresa y la imagen publica de la empresa u organización.

VISION
Define y describe la situación futura que desea tener la empresa, el propósito de la visión es guiar,controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado deseable de la organización.

VALORES
Define el conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de laorganización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional.
El objetivo básico de la definición de valores corporativo es el de tener un marco de referencia que inspire yregule la vida de la organización.

POLITICAS GENERALES
La política empresarial es una de las vías para hacer operativa la estrategia. Suponen un compromiso de la empresa; al desplegarla a travésde los niveles jerárquicos de la empresa, se refuerza el compromiso y la participación del personal.
La política empresarial suele afectar a mas de un área funcional, contribuyendo a cohesionarverticalmente la organización para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Al igual que la estrategia, la política empresarial proporciona la orientación precisa para que los ejecutivos y mandosintermedios elaboren planes concretos de acción que permitan alcanzar los objetivos.

Las políticas son guías para orientar la acción; son lineamientos generales a observar en la toma de decisiones,sobre algún problema que se repite una y otra vez dentro de una organización.
En este sentido, las políticas son criterios generales de ejecución que auxilian al logro de objetivos y facilitan la...