Snaider
Páginas: 2 (311 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2013
Las etiquetas personalizadas de Coca-Cola
Publicado por Manuel Pérez Suárez comentarios (0)
Hace dos años Coca-Cola realizó una prueba piloto en Australia de personalizar las latas con losnobres más populares en dicho país. Ante el éxito de la estrategia, Coca-Cola ha decidido asociarse con HP para producir más etiquetas personalizadas para sus botellas. A corto plazo lanzaránsus etiquetas personalizadas en 32 países.
La idea es encontrar nombres que sean populares en cada país, y añadirlos a las etiquetas de Coca-Cola, Coca-Cola Light y Coca-Cola Zero. El objetivoes recopliar un promedio de 150 nombres cercanos a los afectos de la gente en cada país. Todos los nombres que no estén recogidos en la serie limitada de etiquetas podrán ser solicitados através de una aplicación en Facebook.
La iniciativa, llamada “Share a Coke”, sustituirá el clásico etiquetado de Coca-Cola por nombres propios. Con esta estrategia, Coca-Cola busca conectar demanera más profunda con los consumidores y aumentar sus ventas.
Fuente: www.integrago.com
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Currículum en forma de juego de mesa
Publicado por Manuel Pérez Suárez comentarios (0)Cada semana llegan a las empresas centenares de currículums. Ya que la demanda de empleo es tan grande, la clave del éxito está en destacar. Un currículum diseñado de forma vulgar no llamarájamás la atención del receptor.
Crear un currículum creativo dependerá siempre de cuál sea tu sector laboral. Desde luego hay tipos de trabajo que se prestan más a la originalidad que otros.Aunque optes a un trabajo que carezca de creatividad, un primer paso hacia el éxito será que la persona que recibe los currículums a diario por lo menos lea lo que le envías.
Kristian LeighWalsh, un joven estadounidense, diseñó su currículum vitae en forma de juego de mesa. En 26 casillas nos cuenta todo lo que debemos saber acerca de él. Una idea excelente, ¿no?
Fuente:...
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Hace dos años Coca-Cola realizó una prueba piloto en Australia de personalizar las latas con losnobres más populares en dicho país. Ante el éxito de la estrategia, Coca-Cola ha decidido asociarse con HP para producir más etiquetas personalizadas para sus botellas. A corto plazo lanzaránsus etiquetas personalizadas en 32 países.
La idea es encontrar nombres que sean populares en cada país, y añadirlos a las etiquetas de Coca-Cola, Coca-Cola Light y Coca-Cola Zero. El objetivoes recopliar un promedio de 150 nombres cercanos a los afectos de la gente en cada país. Todos los nombres que no estén recogidos en la serie limitada de etiquetas podrán ser solicitados através de una aplicación en Facebook.
La iniciativa, llamada “Share a Coke”, sustituirá el clásico etiquetado de Coca-Cola por nombres propios. Con esta estrategia, Coca-Cola busca conectar demanera más profunda con los consumidores y aumentar sus ventas.
Fuente: www.integrago.com
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Currículum en forma de juego de mesa
Publicado por Manuel Pérez Suárez comentarios (0)Cada semana llegan a las empresas centenares de currículums. Ya que la demanda de empleo es tan grande, la clave del éxito está en destacar. Un currículum diseñado de forma vulgar no llamarájamás la atención del receptor.
Crear un currículum creativo dependerá siempre de cuál sea tu sector laboral. Desde luego hay tipos de trabajo que se prestan más a la originalidad que otros.Aunque optes a un trabajo que carezca de creatividad, un primer paso hacia el éxito será que la persona que recibe los currículums a diario por lo menos lea lo que le envías.
Kristian LeighWalsh, un joven estadounidense, diseñó su currículum vitae en forma de juego de mesa. En 26 casillas nos cuenta todo lo que debemos saber acerca de él. Una idea excelente, ¿no?
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