Socializacion

TEMA 2 DIMENSIONES DEL DESAROLO PROFESIONAL.-

2.1 RESPONSABILIDAD ANTE LA SOCIEDAD

La responsabilidad es un requerimiento para TDAS LAS PERSONAS QUE SE DESAROLLAN LABORALMENTE, y la profesión no es la excepción. Un profesionista debe ser responsable ante la sociedad en la que le presta sus servicios, en dos aspectos principalmente, el amplio y el moral. En el amplio abarca lo que debemoshacer a la sociedad con respecto al servicio mencionado, hacerlo bien y que cumpla todas las necesidades en un balance, y en el moral, abarca nuestro criterio como personas. Tomando como ejemplo un caso manejado varias ocasiones, un doctor, que su responsabilidad en sentido amplio es hacer bien su labor indiferentemente la persona, siempre dando lo mejor de él, y el sentido moral, sería porejemplo, si se necesitan sus servicios y no le corresponde legalmente ayudar, ya queda para él decidir si lo hace o no.
Ética Del Profesionista
Ética es la disciplina que trata la valoración moral de los actos humanos y el conjunto de principios y normas morales que regulan la actividad humana.
La palabra ÉTICA proviene del griego "ethos" que significa costumbre, y MORAL del latín "mores" quesignifica costumbre o modo de comportarse.
El profesionista tiene una responsabilidad especial, que éticamente está obligado a actuar congruentemente con su profesión. No en vano se le antepone el título al nombre; se le pide un servicio social, a los profesionistas se les pide que devuelvan a la sociedad algo de lo que recibieron con el título y el prestigio social que los acompañará toda la vida.Los valores morales que un profesional debe tener son:
* HONOR.- Calidad moral que nos obliga al cumplimiento de nuestros deberes.
* DEBER.- Todo aquello a que estamos obligados a hacer.
* RESPOPNSABILIDAD.- Obligación moral de cumplir con nuestros cargos o tareas.
* LEALTAD.- Condición que nos obliga a ser fieles con nuestros semejantes, incapaz de traicionar a nadie.
* HONRADEZ.-Nos obliga a tener una conducta recta.
* PULCRIDAD.- Esmero en el aseo personal y en trabajo, delicadeza en el vestir y en el hablar.
* PAZ.- Demostración de tranquilidad, armonía, reconciliación y serenidad.
* Sólo que el entorno social del profesionista está cambiando rápidamente con el desempleo inducido tecnológicamente, con la devaluación de los títulos, con el cambio de paradigmaspolíticos, en medio de desastres económicos, sociales, ecológicos reales o en proceso y con todo esto, los profesionistas están olvidando sus valores y actúan sin ética y moral.
*
* La personalidad moral se define atreves de los actos humanos.
* El comportamiento ético no es un problema de normas del hombre que realiza o destruye a través de obras, sino por la formación moral.
* Elhombre que conoce la carrera que ha elegido y que actúa por una buena formación ética, está llamado a triunfar en el desempeño.

2.1 Socializacion Y Resocializacion Profesional
Socialización Y Resocialización Profesional
Primero veremos la definición de cada una de las partes.
Socialización
La socialización es el proceso mediante el cual los individuos pertenecientes a una sociedad ocultura aprenden e interiorizan un repertorio de normas, valores y formas de percibir la realidad, que los dotan de las capacidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en la interacción social; aún más allá de esta, puesto que las habilidades intelectuales y emocionales se adquieren a través de actividades interactivas, numerosas corrientes psicológicas y filosóficas sostienen que laidentidad individual —es decir, el concepto que la persona tiene de sí misma, sus modelos cognitivos y sus impulsos emotivos— es ella misma el resultado de la socialización.
El proceso de socialización, que debemos conceptuar como la asunción o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace, es factible gracias a los agentes sociales, que son las instituciones e individuos...