sociedad anonima

Grupo laboral
El grupo laboral es un conjunto de empleados que trabajan juntos para terminar un proyecto o trabajo. En este grupo es necesario desarrollar una identidad propiaque permita que los integrantes realicen de manera adecuada su trabajo. Es importante mencionar que en este tipo de grupo no es necesario tener relación con las normas, valores ycaracterísticas socioeconómicas, ya que lo importante es el cumplimiento del trabajo a realizar. El grupo laboral cuenta con características y un proceso que la diferencian deotros grupos los cuales se mencionaran mas adelante; con el fin de proporcionar información suficiente acerca de este grupo.
Las personas que componen a un grupo laboral, lodiseñan con un funcionamiento fijo para proyectar y realizar el mismo tipo de tareas. Por otra parte el sentimiento de pertenencia al grupo es automático y el alto o bajo nivel desatisfacción varia en cada uno de los integrantes. Este grupo es definido por la organización y son creados para alcanzar los objetivos de la organización.
El proceso de laformación de grupos laborales consta de 5 fases los cuales son: Formación en esta etapa, los individuos se consideran parte del grupo, pero experimentan incertidumbre con relación asu finalidad, estructura y liderazgo; Formación de subgrupos se caracteriza por la formación de subgrupos para reducir la inseguridad e incertidumbre que provoca la faseanterior; Conflictos y confrontación hay conflictos con el liderazgo y se producen confrontaciones; Diferenciación en esta fase, surgen relaciones estrechas y el grupo muestra cohesión,porque ha confrontado y superado sus diferencias; finalmente Realización y responsabilidad compartida la estructura del equipo es plenamente funcional y se acepta por todos.