Sociedad de Responsabilidad Limitada

La sociedad de responsabilidad limitada y su equivalente en derecho ingles la prívate company, surgieron en las legislaciones modernas, respondiendo a una necesidad económica.
Aparece a fines del siglo XIX y es una forma intermedio que sin duda, satisface las exigencias del comercio.
-Las sociedades de responsabilidad limitada se organizan con aportes en dinero o en especie (que deben deser objeto de un evalúo, tratándose de maquinaria, equipos, terrenos), denominados cuotas de capital. Dichos aportes deben estar, plenamente cubiertos (o pagados) al momento de constituirse la sociedad, a fin de poder iniciar actividades.
-La razón social puede formarse con el nombre de uno o varios socios , y la denominación social se establece con cualquier nombre que sirva para identificar eindividualizar a la sociedad , siendo requisito indispensable en ambas situaciones que se concluya con la abreviatura “SRL” o bien con la palabra limitada o su abreviatura”LTDA”
-El número de socios mínimo es de dos y el máximo se de veinticinco, la legislación no hace diferencia en cuanto a que sean personas individuales o colectivas.









6 A- La posición jurídica de socio:Adquisición de la posición de socio.
Se da de dos maneras la adquisición originaria y adquisición derivada.
Originaria: En ningún caso podrá una sociedad de responsabilidad limitada asumir participaciones propias, ni acciones o participaciones emitidas por su sociedad dominante.
-En caso de que la asunción haya sido realizada por persona interpuesta, los fundadores y en su caso losadministradores responderán solidariamente de reembolso de las participaciones asumidas.
Derivada: Cuando formen parte de un patrimonio adquirido a titulo universal, o sean adquiridas a título gratuito o como consecuencia de una adjudicación judicial para satisfacer en crédito de la sociedad contra el titular de las mismas.
-Cuando las participaciones propias de adquieren en ejecución de un acuerdo derelación del capital adoptado por la junta general.

B-Contenido de la posición de socio:
Derechos y obligaciones.
Derechos:
1. Derechos a las utilidades.
2. Al saber social.
3. A ceder las partes sociales.
4. A percibir intereses constructivos.
5. A percibir beneficios preferentes de velo.
Obligaciones:
1. Obligación de aportar: La más importante de las obligaciones es la de realizar lasaportaciones, tanto principales como supletorias, que hubieren pactado las socios, puesto que de ella se derivan otras.
2. Realizar aportaciones accesorias que hubieren pactado: Consisten en vender o comprar a la sociedad cierta cantidad de efectos de comercio, en confiar a la sociedad la transformación y venta de productos.
3. Obligación de lealtad: Tiene los mismos deberes de lealtadimpuestas que los socios de la sociedad en nombre colectivo y comandita simple.


C-Perdida de la condición de socio:
Separación y exclusión de socios.
Separación: Los socios que no hubieren votado a favor del correspondiente acuerdo tendrán derechos a separarse de la sociedad en los siguientes casos:
-Sustitución del objeto social.
-Traslado del domicilio social al extranjero, cuando existaun convenio vigente en España que lo permita con mantenimiento de la misma personalidad jurídica de la sociedad.
-Modificación del régimen de las participaciones sociales prorroga o reactivación de la sociedad.
-Transformación en sociedad, anónima, sociedad civil, cooperativa, colectiva o comanditaria, simple o por acciones, así cono en agrupación de interés económico creación, modificación oextincion anticipada de la obligación de realizar prestaciones accesorias, salvo disposición contraria de los estatutos.
Exclusión de socios: La sociedad de responsabilidad limitada podrá excluir al socio que incumpla la obligación de realizar prestaciones accesorias, así como al socio administrador que infrínjala prohibición de competencia o hubiera sido considerado por sentencia firme a...