SOCIOLOGIA DEL TRABAJO 1

SOCIOLOGIA EN EL
TRABAJO

CARLOS RODAS
DAYSI SARMIENTO
EDWIN MUÑOZ
FRANCY SÁNCHEZ
MIGUEL ÁNGEL TERÁN
VIVIANA CORTEZ

CONCEPTO DEL TRABAJO A TRAVÉS
DE LA HISTORIA
Desde la antigüedad el trabajo fueconsiderado un
mal necesario, una actividad expiatoria o un
medio para un bien posible.

 
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

Es una rama de la sociología que estudia las
características del individuo enrelación con
el trabajo y la vida social humana.

CONCEPTOS HISTÓRICOS DE LA
SOCIOLOGÍA
La Sociología fue fundada como ciencia por
Augusto Comte (1798 – 1857) quien la concibió
como la ciencia de laexistencia colectiva del ser
humano.
Según
Comte,
la
Sociología
comprendía todos los objetos de estudio de las
demás ciencias en tanto la existencia colectiva
del ser humano incluye la totalidad de las leyesque rigen el mundo.

AUGUSTO COMTE

TIPOS DE ESTUDIO Y TÉCNICAS
UTILIZADAS EN SOCIOLOGÍA
En Sociología se distinguen tres grandes tipos
de investigaciones: estudios exploratorios;
descriptivos; yexplicativos. En los primeros,
el sociólogo intentará sumergirse en los
antecedentes de la temática a abordar. Su
objetivo, es generar el material suficiente
que permita ir elaborando las hipótesis queguiarán el trabajo posterior.

TEORIA DE LA SOCIOLOGIA
EN EL TRABAJO
La participación empresarial asociada a su
vez con la satisfacción en el trabajo,
mientras más alta sea la participaciónempresarial (en las decisiones, en la
responsabilidad, en los beneficios, el
bienestar)

ELTON MAYO

ESTUDIOS SOCIOLÓGICOS DEL
TRABAJADOR


El estudio de ELTON MAYO y sus seguidores destaca la
importanciade estado de ánimo de los trabajadores y
el desempeño en el trabajo. Apareció así un interés en
conocer cómo se sentía la genta de sus organización,
cuáles son sus actitudes ante esta y ante sutrabajo.

De allí surgió el estudio de motivación del hombre en su
trabajo, lo que condujo a examinar las necesidades
humanas y su relación con las recompensas
monetarias, no monetarias y otros factores...