Sociologia Del Trabajo Origenes

Sociologia del trabajo: origenes y aportaciones de Weber, Comte, entre otros

Introducción
Aquí la sociología del trabajo se verá lo que significa, de donde proviene la misma, quien estuvoinvolucrado como Weber, Comte que es uno de los sociólogos más influyentes de la historia dándole al hombre las pruebas suficientes de conocer la historia de la sociología del trabajo ya que con el paso delos siglos fue evolucionando de manera importante.
Si observamos con detalladamente, nos daremos cuenta de cómo podemos ayudar a la humanidad sin tratar de destruirnos a nosotros mismos asídemostrando que tenemos habilidad para hacer algunas cosas con anterioridad ya sea para el trabajo, escuela, casa, o en cualquier lugar para adaptarnos y ser lo que cada uno quiere ser.
Para la psicologíaorganizacional es con mucha importancia porque esto habla de la forma de pensar de cada individuo y la sociedad en general con respecto a la religión, creencia en la vida, en el comportamiento de cadapersona diferente, etc.
El pasado es una cosa, el presente y futuro es otra, en lo personal me interesa que la humanidad sepa más de esta materia en cualquier lado ya que me servirá en la carrera depsicología organizacional, sin embargo ¿Qué pasaría si no existiera la sociología del trabajo? No habría sociología y si no hay sociología no hay evolución ni hipótesis, ni nada que explique el porquédel ser humano.



Desarrollo
Para empezar con el significado de sociología que es el estudio o tratado de la sociedad, Augusto Comte es mejor conocido como el padre de la sociología dio opiniónde lo que es un pensador positivista: conocer hechos antes del conocimiento del mismo.
El conocimiento se divide en dos: Conocimiento empírico que es la experiencia o hechos basado en la percepción yel conocimiento científico que es la experiencia o hechos basado en pruebas. Ambos conocimientos se relacionan con el conocimiento formal que es el conocimiento a base de la lógica y de las...