Sociologia del trabajo

“Estado Social Activo”. Los dos primeros términos subrayan la continuidad con relación al Estado de bienestar, mientras que el tercero hace hincapié en la novedad del modelo, si los sistemas anteriores eran pasivos, hoy deben ser activos. Este principio se declina según diversas modalidades:
Instituir un conjunto de incitaciones compatibles con un equilibrio de mercado de trabajo. El estado,está llamado a tener un papel proactivo vinculado al mercado.
Un segundo objetivo del ESA es desarrollar la actividad aumentando la tasa de empleo.
La actividad es de los individuos, quienes deben activarse para adquirir los requerimientos sociales. Para el ESA, todo se asienta sobre la interpretación de los individuos de las señales del mercado, y la finalidad de los organismos de coberturasocial es favorecer este aprendizaje, incluso de obligarlos a retomar la actividad.

La concepción general de las funciones de un SPS (sistema de protección social) se transformó: la figura del trabajador se desdibuja a favor de la del empresario, no solo porque el decide sobre el acceso al empleo sino también por la necesidad de cada uno de transformarse en empresario de si mismo para vendercompetencias en un mercado.

Los cambios en la cobertura social: una vista sinóptica.

1) Visión:
Estado providencia:

Reconocimiento de una responsabilidad social
Vocación universitaria
Figura del trabajador frente a los riesgos sociales

Estado social activo:
Naturalización de los mecanismos de producción del riesgo social
Delimitación de poblaciones-objetivos
Eltrabajador es empresario de si mismo

2) Objetivos:
EP:
Conciliar solidaridad social y eficiencia económica.
Compensar los limites del mercado

ESA:
Gestionar eficazmente el presupuesto social
Adaptar los individuos a las señales de mercado

3) Medios:
EP:
Indemnización y transferencias monetarias
Estructuración por categoría profesional
Acción centralizada a nivel nacionalRedistribución anónima universal e incondicional

ESA:
Integración de los individuos al mercado de trabajo
Individualización de las intervenciones
Territorializacion y descentralización
Acción personalizada, dirigida, condicional


4) El origen de los riesgos:
EP:
Fenómenos macroeconómicos e imperfección de los mercados

ESA:
Consecuencias de incitaciones microeconómicas perversas

5) Elcontexto:
EP:
Un crecimiento fuerte y regular según un paradigma productivo establecido

ESA:
Cambios rápidos e imprevistos de la coyuntura e incertidumbre sobre el paradigma emergente.

La indemnización debe ser reducida para que los medios financieros sean a favor de medidas incentivadoras que favorezcan la integración en y por el empleo, el ESA propone individualizarlas para adaptarse ala diversidad de situaciones. El ESA, usa tanto las incitaciones como el control, incluso la imposición.
Esta visión concibe tomar en cuenta el total cambio de entorno tanto económico como tecnológico y geopolítico que se produjo con la crisis del fordismo, la búsqueda de paradigmas productivos alternativos, el impacto de las TIC, la internalización de la producción y la globalizaciónfinanciera.

Más allá de la retórica ¿Cuáles son los cambios en las practicas?

En los años 60, un contexto favorable permitía asegurar colectivamente los riesgos económicos, por medio del reconocimiento de una responsabilidad social con los asalariados. En aquella época, eran la política monetaria y presupuestaria quienes debían perseguir la búsqueda del pleno empleo, y la cobertura social debíacontribuir a la estabilización económica. La redistribución, tenía como meta asegurar las trasferencias monetarias requeridas para los diversos componentes de la cobertura social. Esos principios y modalidades de intervención manifestaban una complementariedad notable.

-Las complementariedades del Estado de Bienestar

Hoy en día la lógica de las complementariedades juega a favor de otra...