Sociologia Unidad I

SOCIOLOGÍA DE LAS
ORGANIZACIONES

DEFINICIÓN
SOCIOLOGÍA: Es el estudio sistemático de las sociedades
humanas y del comportamiento humano en situaciones
sociales.

OBJETO DE LA SOCIOLOGÍA








Estructuras sociales o elementos de las sociedades y sus
funciones.
Circunstancias de acuerdo con las cuales han evolucionado
algunas instituciones.
Confrontación de resultantes de postulados deciencias
sociales particulares.
Correspondencia entre estructuras de las sociedades y las
estructuras mentales de quienes la integran.
Factores que influyen en los cambios en las estructuras
sociales yen otras relacionadas.

HECHOS SOCIALES
“MODOS DE ACTUAR, PENSAR Y SENTIR, EXTERNOS AL
INDIVIDUO, Y QUE POSEEN UN PODER DE COERCIÓN
EN
VIRTUD DEL CUAL SE IMPONEN” ( Durkheim)

CARACTERÍSTICAS


Sonexteriores al hombre



Son colectivos



Son coercitivos

NIVELES DE LA SOCIOLOGÍA


MICROSOCIOLOGÍA: Se enfoca hacia los patrones

diarios de comportamiento y a las interacciones cara
a cara.

MACROSOCIOLOGÍA: Se enfoca hacia la totalidad

de las situaciones sociales, hacia cómo están
estructuradas y hacia qué efectos tienen a largo plazo

Ambos niveles se complementan con frecuencia
Sonnecesarios para la comprensión global del
mundo social

PARADIGMAS
SOCIOLÓGICOS


Paradigma: proviene del griego paradeima, que
significa: modelo, tipo, ejemplo:



Funcionalismo: la sociedad es unsistema complejo
cuyas partes encajan entre sí, produciendo el
equilibrio y la estabilidad social.

Entiende las estructuras sociales en términos de las
funciones sociales que cumplen, esto es, entérminos
de
las consecuencias que tiene para la sociedad

PARADIGMAS
SOCIOLÓGICOS


Sociología del conflicto: analiza a la sociedad

desde el punto de vista del conflicto de la desigualdad,
el conflictoy el cambio.
Es la otra cara de la moneda del paradigma funcional.
Dentro de este paradigma se exploran las causas y los
efectos de las desigualdades (económicas, de género, de
raza, etc.,)...