Sociología Del Trabajo

Sociología del trabajo
La sociología del trabajo, cuyo objeto de estudio es el mundo del trabajo, es una disciplina que organiza saberes sociolaborales, fundada por especialistas franceses despuésde la Segunda Guerra Mundial.
Estudia al trabajo como práctica sociotécnica a través de sus determinaciones económicas, sociolaboral, psicológico, cultural que configuran el mundo de las empresas yestudia al trabajo como relación social entre clases sociales.
Mercados, según la sociología del trabajo
Si estudia las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores en lo que tienen que vercon la oferta y demanda de trabajo, los mercados son externos. Si el objeto son normas laborales que regulan los procesos de trabajo en las empresas, los mercados son internos. Ambos tipos de mercadosde trabajo son el resultado de diversos tipos de relaciones sociales y técnicas.
• Los primeros expresan las relaciones de fuerza jurídica políticas entre trabajadores y empresarios.
• Lossegundos las relaciones jurídico laborales que regulan los procesos de entrada y salida de los trabajadores a los mercados de trabajo externos y a los procesos de trabajo.
Aspectos teóricos de lasociología del trabajo
Se estructuran desde los estudios de la economía y las empresas, la condición obrera, los procesos y las culturas del trabajo.
Igualmente, desde prácticas sociopolíticas delmovimiento obrero de mitad del siglo XIX, que se desarrollan como disciplinas específicas en la sociedad industrial entre fines de ese siglo y la primera mitad del siglo XX.
El marxismo, apoyándose en losestudios sobre el trabajo de David Ricardo, organiza inicialmente el estudio, tradición que parte con los estudios de Federico Engels sobre el trabajo industrial en Inglaterra.
La denominadacondición obrera es tema de estudio de diferentes teorías socialistas entre los años 1880 a 1914, ya sea para mejorar el desempeño laboral, para montar empresas modernas o para desarrollar estructuras...