Sofia

La Motivación en los Seres Humanos

* La motivación personal

* La motivación Laboral

Julio 2011

Sofía V. Devares Méndez
2011-5159

Índice

Introducción

La motivación en los seres humanos se explica en función de los conceptos como fuerzas activas e impulsoras, traducidas por palabras como deseo y rechazo. El individuo desea poder, estatutos y rechaza el asilamientosocial y las amenazas a su autoestima. Las necesidades varían de individuo a individuo y producen diversos patrones de comportamiento, el proceso que los origina es el mismo para todas las personas.
En este documento se verá detallado los conceptos asociados a la motivación, además se hablara de los factores que intervienen en la motivación personal y laboral.
Es necesario comprender la motivaciónen los seres humanos para decidir cuál es la mejor estrategia para satisfacer las necesidades propias y de otros. En este documento se clasificaran los tipos de motivación en los seres humanos, para una mejor comprensión del tema.

Planteamiento y formulación del problema:

La motivación no es un concepto fácil de explicar, los psicólogos la describen como el impulso que tenemos los sereshumanos para comportarnos de cierta manera para lograr lo que deseamos obtener. La motivación surge con la misma humanidad, es descrita también como el deseo o expectativa que nos empuja a realizar una actividad o lograr lo que queremos alcanzar.
A mediados del siglo XX, Abraham Maslow elaboró su teoría sobre la motivación humana que plasmó en una figura, la Pirámide de Maslow. En ellajerarquizó las fuentes de motivación de las personas: situó como prioridad principal satisfacer las necesidades básicas del organismo, que una vez cubiertas darían lugar a la motivación por la protección y seguridad y, con posterioridad, a la necesidad del amor y la pertenencia a un grupo. Dentro de la psicología motivacional no ha sido posible llegar a establecer una definición consensuada de lo que seentiende por motivación. Esto no quiere decir que no se hayan dado definiciones de la misma, sino que, dada la gran cantidad y diversidad de ellas, todavía no se ha podido llegar a una única definición. Una forma de obviar esta carencia de una definición consensuada es supliéndola con una definición de trabajo. La problemática de esta investigación consiste en identificar los factores queintervienen en la motivación de los seres humanos tanto en el aspecto laboral como personal.

Justificación

Esta investigación está dirigida a compañías, profesores, psicólogos, médicos, estudiantes, entre otros, ya que es muy importante estudiar cuales cosas motiva al ser humano a realizar algo, porque vivimos rodeados de humanidad. El ser humano se relaciona con otros y es necesario comprenderla motivación de estos para decidir cuál es la mejor estrategia para satisfacer las necesidades de otros.

Objetivo general

Esta investigación se propone identificar los factores que intervienen en la motivación de los seres humanos tanto en el aspecto laboral como personal.

Objetivos específicos

1. Definir los conceptos asociados a la motivación en los seres humanos.
2.Identificar y ejemplificar los tipos de motivación en los seres humanos.
3. Enunciar las motivaciones que dependen de las necesidades biológicas.
4. Plantear las teorías sobre la motivación.
5. Definir que es ciclo motivacional.
6. Destacar en qué consiste la motivación personal y la motivación laboral.

Capitulo 1

La motivación en los Seres Humanos

Laconducta expresada por los seres humanos tiene siempre un propósito; esto permite suponer que hay una razón por la que el ser humano se comporta   del modo que lo hace. Motivación es el concepto que se utiliza cuando se describen las fuerzas que actúan sobre o dentro de un organismo para iniciar y dirigir la conducta. Sin embargo, no sólo se utiliza el término motivación en este sentido, sino...