softwares empresariales
Páginas: 8 (1992 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2014
OBJETIVO
El presente trabajo está hecho para conocer algunos de los softwares que en la actualidad se utilizan en las empresas, no solo mexicanas si no del mundo entero, dentro del trabajo se hablara acerca de las ventajas, desventajas, beneficios, características etc. de 3 softwares fundamentales dentro del mundo empresarial estamos hablando del ERP (Enterprise Resource Planning), el EDI(Electronic Data Interchange), y por ultimo hablaremos del CRM (Costumer Relashionship Managment).
Dentro de la investigación básicamente se busca la comprensión de cada uno de estos programas en cuanto a la utilización dentro de las empresas, mostrando las ventajas y desventajas que se tienen al utilizar programas de este tipo asi como la manera correcta en la que se deven utilizar para que resultenfuncionalmente eficientes dentro de la empresa.
SINTESIS
ERP: ENTERPRISE RESOURCE PLANNING
Los sistemas de planificación de recursos empresariales('ERP, por sus siglas en inglés, enterprise resource planning) son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en laproducción de bienes o servicios.
Los sistemas de planificación de recursos empresariales son sistemas de gestión de información que automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa.
Las aplicaciones ERP son sistemas de gestión global para la empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes módulos. Estas partes son dediferente uso, por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad gestión de proyectos, inventarios y control de almacenes, pedidos, nóminas, etc.
Lo contrario sería como considerar un simple programa de facturación como un ERP por el simple hecho de que una empresa integre únicamente esa parte.
Los objetivos principales de los sistemas ERP son:
• Optimización de losprocesos empresariales.
• Acceso a la información.
• Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
• Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
El propósito fundamental de un ERP.
Es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas, así como un eficiente manejo de información que permita la tomaoportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Los beneficios que puede aportar una herramienta de ERP.
Los beneficios se pueden resumir en la resolución de los problemas contables, mercantil o fiscal de la empresa. Asimismo, puede permitir un mayor control del inmovilizado en el inventario permanente, conciliación bancaria, liquidación de impuestos, etc.
Lascaracterísticas que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial son que deben ser modulares y configurables:
• Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Una ventaja de los ERP, tanto económica como técnica, es que la funcionalidad se encuentradividida en módulos, los cuales pueden instalarse de acuerdo con los requerimientos del cliente. Ejemplo: ventas, materiales, finanzas, control de almacén, recursos humanos, etc.
• Configurables. Los ERP pueden ser configurados mediante desarrollos en el código del software. Por ejemplo, para controlar inventarios, es posible que una empresa necesite manejar la partición de lotes pero otra empresano. Los ERP más avanzados suelen incorporar herramientas de programación de cuarta generación para el desarrollo rápido de nuevos procesos.
Otras características destacadas de los sistemas ERP son:
• Base de datos centralizada.
• Los componentes del ERP interactúan entre sí consolidando las operaciones.
• En un sistema ERP los datos se capturan y deben ser consistentes, completos y comunes....
El presente trabajo está hecho para conocer algunos de los softwares que en la actualidad se utilizan en las empresas, no solo mexicanas si no del mundo entero, dentro del trabajo se hablara acerca de las ventajas, desventajas, beneficios, características etc. de 3 softwares fundamentales dentro del mundo empresarial estamos hablando del ERP (Enterprise Resource Planning), el EDI(Electronic Data Interchange), y por ultimo hablaremos del CRM (Costumer Relashionship Managment).
Dentro de la investigación básicamente se busca la comprensión de cada uno de estos programas en cuanto a la utilización dentro de las empresas, mostrando las ventajas y desventajas que se tienen al utilizar programas de este tipo asi como la manera correcta en la que se deven utilizar para que resultenfuncionalmente eficientes dentro de la empresa.
SINTESIS
ERP: ENTERPRISE RESOURCE PLANNING
Los sistemas de planificación de recursos empresariales('ERP, por sus siglas en inglés, enterprise resource planning) son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en laproducción de bienes o servicios.
Los sistemas de planificación de recursos empresariales son sistemas de gestión de información que automatizan muchas de las prácticas de negocio asociadas con los aspectos operativos o productivos de una empresa.
Las aplicaciones ERP son sistemas de gestión global para la empresa. Se caracterizan por estar compuestos por diferentes módulos. Estas partes son dediferente uso, por ejemplo: producción, ventas, compras, logística, contabilidad gestión de proyectos, inventarios y control de almacenes, pedidos, nóminas, etc.
Lo contrario sería como considerar un simple programa de facturación como un ERP por el simple hecho de que una empresa integre únicamente esa parte.
Los objetivos principales de los sistemas ERP son:
• Optimización de losprocesos empresariales.
• Acceso a la información.
• Posibilidad de compartir información entre todos los componentes de la organización.
• Eliminación de datos y operaciones innecesarias de reingeniería.
El propósito fundamental de un ERP.
Es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas, así como un eficiente manejo de información que permita la tomaoportuna de decisiones y disminución de los costos totales de operación.
Los beneficios que puede aportar una herramienta de ERP.
Los beneficios se pueden resumir en la resolución de los problemas contables, mercantil o fiscal de la empresa. Asimismo, puede permitir un mayor control del inmovilizado en el inventario permanente, conciliación bancaria, liquidación de impuestos, etc.
Lascaracterísticas que distinguen a un ERP de cualquier otro software empresarial son que deben ser modulares y configurables:
• Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos. Una ventaja de los ERP, tanto económica como técnica, es que la funcionalidad se encuentradividida en módulos, los cuales pueden instalarse de acuerdo con los requerimientos del cliente. Ejemplo: ventas, materiales, finanzas, control de almacén, recursos humanos, etc.
• Configurables. Los ERP pueden ser configurados mediante desarrollos en el código del software. Por ejemplo, para controlar inventarios, es posible que una empresa necesite manejar la partición de lotes pero otra empresano. Los ERP más avanzados suelen incorporar herramientas de programación de cuarta generación para el desarrollo rápido de nuevos procesos.
Otras características destacadas de los sistemas ERP son:
• Base de datos centralizada.
• Los componentes del ERP interactúan entre sí consolidando las operaciones.
• En un sistema ERP los datos se capturan y deben ser consistentes, completos y comunes....
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