SOL

Páginas: 6 (1444 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2015
SOL (Seguridad, Orden y Limpieza)

Seguridad: Conjunto de principios, leyes, normas y mecanismos de prevención de los riesgos inherentes al trabajo, con daños a lo vida de los trabajadores, a las instalaciones o equipos de la entidad en toda sus ramas.
Orden: Se refiere a la correcta disposición y anejo de los elementos (equipos, materiales y productos) que intervienen en el desarrollo de lasactividades específicas de cada tarea, contribuyendo a una buena organización.
Limpieza: Es el estado de aseo e higiene, tanto de los trabajadores como las instalaciones locativas, maquinarias, equipos y elementos de trabajo.
Para conseguir un grado de seguridad aceptable, tiene especial importancia el asegurar y mantener el orden y la limpieza. Vigilar por el orden y la limpieza del lugar detrabajo es un principio básico de seguridad.
El orden y la limpieza no solo son necesarios para el buen funcionamiento de la empresa sino también un requisito legal.
El orden y la limpieza en los lugares de trabajo tienen como objetivo evitar accidentes que se producen por golpes y caídas como consecuencia de un ambiente sucio y desordenado, suelos resbaladizos, materiales colocados fuera de su lugar yacumulación de material sobrante o de desperdicio.
El Real Decreto 486 de 1997, por el que se establecen las disposiciones mínimos de seguridad y salud en los lugares de trabajo, en su Anexo II regula la obligatoriedad de mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado.
Beneficios del orden y la limpieza
1. Se disminuyen los riesgos de accidentalidad.
2. Se logra el mayor provecho del espacio.
3.Se hace un buen uso de los recursos disponibles.
4. Se genera confianza en los clientes, proveedores y visitantes.
5. Se aumenta nuestro rendimiento en el trabajo, puesto que se reduce el tiempo invertido en la búsqueda de objetos.
6. Se mantienen inventarios en el mínimo necesario.
7. Se estimulan comportamientos seguros de trabajo.
8. Se genera un ambiente de trabajo agradable.
Las actuacionesa realizar para la consecución de los objetivos de mantener una empresa ordenada y limpia se estructuran en distintas etapas:
1. Eliminar lo innecesario y clasificar lo útil
2. acondicionar los medios para guardar y localizar el material fácilmente.
3. Evitar ensuciar y limpiar enseguida.
4. Crear y consolidar hábitos de trabajo encaminados a favorecer el orden y la limpieza.
Decisión de laslocalizaciones as apropiadas
Cada emplazamiento estará concebido según su funcionalidad, rapidez de localización y rapidez de devolución a su posición de procedencia.
Para una correcta elección de la localización as apropiada de los distintos elementos de trabajo, e tendrán en cuenta aspectos como la frecuencia y la secuencia de uso de los mismos, lo que evitará movimientos y/o desplazamientosinnecesarios.
Los principios a aplicar para encontrar las mejores localizaciones para plantillas, herramientas y útiles son:
1. Su frecuencia de uso, colocando cerca del lugar de uso los elementos as utilizados, y as alejados los de uso infrecuente u ocasional.
2. Almacenar juntos los elementos que se usan a la vez y, en su caso, depositados en la secuencia con la que se usan.
3. Diseñar un mecanismo dealmacenaje de tipo “soltar con vuelta a posición” para herramientas que se usan de modo repetitivo (ejemplo: en una cadena de montaje), consiste en colocar las herramientas suspendidas de un resorte en posición al alcance de la mano, al soltar la herramienta vuelve sin as a la posición de partida.
4. Los lugares de almacenamiento de herramientas deben ser mayores que éstas de modo que sea fácily cómodo retirarlas y colocarlas.
5. Almacenar las herramientas de acuerdo con su función, almacenar juntas aquellas que tienen funciones similares, o producto, almacenar aquellas que se usan en el mismo producto.
6. Utilizar soportes para el almacenamiento en los que se hayan dibujado los contornos de útiles y herramientas que faciliten su identificación y localización.
Identificación de...
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