Solucion De Conflictos
Páginas: 6 (1479 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
[pic]
MATERIA:
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PROFESOR:
ESCOBEDO PEDRAZA LIZBETH
TRABAJO:
COMO MANEJAR Y DARLE SOLUCIÓN A LOS CONFLICTOS.
ALUMNO:
JOSÉ MARÍA HURTADO GARCÍA
02 DE FEBRERO DE 2013
INTRODUCCIÓN
En el presente producto se pudieron analizar diferentes temas de importancias para la solución de conflictos, entre ellos la resolución deconflictos, la cual se refiere tanto a la superación de los obstáculos que se presentan como a los procesos que implican los caminos que conducen a la satisfacción de las necesidades, que a su vez esto tiene la finalidad de que las dos parte obtengan ganar-ganar. Además se abordarán algunas técnicas fundamentales que deben retomar el administrador de conflictos o el mediador, para poder controlar losniveles de conflicto hasta alcanzar el nivel deseado (solución y estimulación).
Por otra parte es necesario poder señalar que para el manejo de conflicto es de suma importancia poder mostrar siempre un comportamiento asertivo ante cualquier situación, ya que si todas las personas lográramos regular nuestras emociones, manteniendo siempre una actitud positiva, podríamos resolver con facilidadcualquier conflicto al que nos enfrentáramos, pero esto resulta casi imposible por lo regular, pero en cambio si podemos retomar algunas sugerencias o medidas para poder ser más consientes y maduros antes cualquier problema.
DESARROLLO
Bienvenido a GR Soluciones Jurídicas
|Le damos un cordial saludo y agradecemos su visita a éste, su sitio.|
|[pic] |
| |
|GR Soluciones Jurídicas, S.C. es una sociedad formada por un grupo deprofesionistas, enfocados principalmente en la práctica del |
|Derecho, con el objetivo de brindar servicios profesionales de la más alta calidad, y por consiguiente el otorgar a los clientes la |
|mejor asesoría, representación y trabajo dentro de las diversas ramas de la ciencia del Derecho para cubrir las múltiples necesidades|
|de seguridad jurídica.|
| |
|Actualización de documentos societarios o corporativos |
||
| |
|Como todo en el área preventiva, la función principal de los documentos Societarios, es que conste por escrito la voluntad de las |
|partes, para efecto de que en casode controversia se actué conforme lo pactado, además de dar seguridad jurídica a los miembros de |
|una sociedad, mediante los mecanismos que manejan las leyes. |
| |
|El portal de GRSoluciones Jurídicas en línea es un sitio para nuestros clientes e internautas en general. Aquí usted encontrará |
|información acerca de su caso, así como información adicional que aporten los miembros y noticias de interés. |
| |
|...
MATERIA:
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PROFESOR:
ESCOBEDO PEDRAZA LIZBETH
TRABAJO:
COMO MANEJAR Y DARLE SOLUCIÓN A LOS CONFLICTOS.
ALUMNO:
JOSÉ MARÍA HURTADO GARCÍA
02 DE FEBRERO DE 2013
INTRODUCCIÓN
En el presente producto se pudieron analizar diferentes temas de importancias para la solución de conflictos, entre ellos la resolución deconflictos, la cual se refiere tanto a la superación de los obstáculos que se presentan como a los procesos que implican los caminos que conducen a la satisfacción de las necesidades, que a su vez esto tiene la finalidad de que las dos parte obtengan ganar-ganar. Además se abordarán algunas técnicas fundamentales que deben retomar el administrador de conflictos o el mediador, para poder controlar losniveles de conflicto hasta alcanzar el nivel deseado (solución y estimulación).
Por otra parte es necesario poder señalar que para el manejo de conflicto es de suma importancia poder mostrar siempre un comportamiento asertivo ante cualquier situación, ya que si todas las personas lográramos regular nuestras emociones, manteniendo siempre una actitud positiva, podríamos resolver con facilidadcualquier conflicto al que nos enfrentáramos, pero esto resulta casi imposible por lo regular, pero en cambio si podemos retomar algunas sugerencias o medidas para poder ser más consientes y maduros antes cualquier problema.
DESARROLLO
Bienvenido a GR Soluciones Jurídicas
|Le damos un cordial saludo y agradecemos su visita a éste, su sitio.|
|[pic] |
| |
|GR Soluciones Jurídicas, S.C. es una sociedad formada por un grupo deprofesionistas, enfocados principalmente en la práctica del |
|Derecho, con el objetivo de brindar servicios profesionales de la más alta calidad, y por consiguiente el otorgar a los clientes la |
|mejor asesoría, representación y trabajo dentro de las diversas ramas de la ciencia del Derecho para cubrir las múltiples necesidades|
|de seguridad jurídica.|
| |
|Actualización de documentos societarios o corporativos |
||
| |
|Como todo en el área preventiva, la función principal de los documentos Societarios, es que conste por escrito la voluntad de las |
|partes, para efecto de que en casode controversia se actué conforme lo pactado, además de dar seguridad jurídica a los miembros de |
|una sociedad, mediante los mecanismos que manejan las leyes. |
| |
|El portal de GRSoluciones Jurídicas en línea es un sitio para nuestros clientes e internautas en general. Aquí usted encontrará |
|información acerca de su caso, así como información adicional que aporten los miembros y noticias de interés. |
| |
|...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.