Solucion A Conflictos En Organizacion

Páginas: 3 (647 palabras) Publicado: 22 de enero de 2013
Perfil de la empresa |
Vitro es una empresa con una amplia historia, una sólida cultura corporativa y un capital intelectual estratégico. |

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| | Vitro, S.A. de C.V. (BMV:VITRO A; NYSE: VTO) a través de sus empresas subsidiarias es un participante mayor en dos distintos tipos de negocios: vidrio plano y envases de vidrio.

Las empresas de Vitro producen artículos paramúltiples mercados que incluyen: el de vidrio automotriz y para la construcción; envases de vidrio para vino, licor, cosméticos, farmacéuticos y alimentos y bebidas. Vitro también produce materiasprimas y maquinaria y equipo para uso industrial, los cuales están integrados verticalmente en el negocio de Envases. Con base en Monterrey, México y fundada en 1909, Vitro cuenta con inversionesestratégicas con líderes de clase mundial, que proveen a sus empresas subsidiarias acceso a los mercados internacionales, canales de distribución globales y tecnología de punta. Las subsidiarias de Vitro hacennegocios en todo el continente americano, con instalaciones y centros de distribución en nueve países, localizados en Norte, Centro y Sudamérica, y Europa, y exportan sus productos a más de 45 paísesdel mundo. |
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Misión |
Vitro es una empresa con una amplia historia, una sólida cultura corporativa y un capital intelectual estratégico. |

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| | Vitro es una empresacomprometida con el cliente, que se dedica a ofrecer productos y servicios de valor agregado, en mercados rentables y en crecimiento. Esta misión se sustenta a través de nuestros valores, el desarrollode nuestra gente y tecnología de vanguardia. |
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Visión |
Vitro es una empresa con una amplia historia, una sólida cultura corporativa y un capital intelectual estratégico. |

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| | Convertirnos en una empresa líder en la industria del vidrio en términos de rentabilidad, eficiencia, calidad y servicio. |
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Valores |
Los valores de Vitro sustentan su...
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