Sostenibilidad en los negocios

Sostenibilidad en los negocios

1. Tema: Factores para lograr la sostenibilidad en las organizaciones

2. Objetivo: Que la audiencia conozca los factores que permiten lograr la sostenibilidad en las empresas y que comprendan la importancia de lograr un equilibrio ambiental, económico y social.

3. Enfoque: Ambiental, Económico y Social.

4. Análisis de la Audiencia:

a. Edad: entre 19 y24 años
b. Sexo: Femenino y Masculino
c. Nivel de educación: Superior
d. Grado de conocimiento del tema de la presentación: Básico.
e. Expectativa respecto del tema: Se espera que la audiencia entienda la importancia del tema y su aplicación en la vida real.
f. Intereses: Temas actuales y de responsabilidad social.
g. Dificultades: No hay mayor dificultad. Es un tema actual y quefomenta el debate ya que es de común interés de la audiencia.

5. Esquema:

Factores para lograr la sostenibilidad en las organizaciones

1. Introducción. ONG Solaris Perú.

2. Factores determinantes de la sostenibilidad
1. Factor ambiental
2. Factor económico
3. Factor social

3. Conclusión. Síntesis de lo expuesto. Cita final.

6. Descripción detallada de la exposición:apertura, procedo y cierre.

[Apertura]
En la diapositiva [ppt.1], aparecerá una foto de Solaris Perú, una ONG. Luego, se preguntará a la audiencia: “¿han oído hablar de Solaris Perú?” Tal vez nadie la conoce o no han escuchado hablar de ella ni a lo que se dedica. Esta asociación es una ONG peruana, organismo no gubernamental, cuyo trabajo está centrado en contribuir al desarrollo sostenibletanto de las comunidades del ámbito rural como en el urbano marginal. Lo que buscan es impulsar la generación de capacidades propias de los pueblos y sus habitantes a través de un modelo integral que logre la solución autónoma de sus problemas y la proyección de su desarrollo futuro. Trabajan de manera integral en las áreas de medio ambiente, producción y organización social. De esta manera, orientansus fuerzas para mejorar las condiciones de vida de las comunidades. Su compromiso acoge, hasta la fecha, a más de doscientos mil niños y familias beneficiadas.

A partir de este ejemplo, se puede ver la importancia que, ahora, tiene el desarrollo sostenible en todas las organizaciones. Si bien este es el caso de una ONG sin fines de lucro, las empresas también están reformulando susestrategias de acción a fin de lograr este desarrollo ya que saben que constituye el camino para llegar al éxito. [Aparece ppt.2] De esto se trata el tema del que les hablaré hoy, la sostenibilidad en los negocios.

[Proceso]
[Aparecerá ppt.3] En primer lugar, se debe tener claro el concepto de sostenibilidad como el mantenimiento, en el largo plazo, de sistemas acordes con las consideracionesambientales, sociales y económicas. Es decir, lograr un desarrollo que satisfaga las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.

Así como Solaris Perú busca trabajar áreas como el medio ambiente, la producción y la organización social, las empresas ahora consideran relevante para su organización trabajar estas mismas áreas,las cuales conforman los tres pilares sobre los que se apoya la sostenibilidad: ambiental, económico y social.

Factor ambiental
Se refiere al buen uso de los recursos naturales disponibles. El ritmo alarmante al que se está despojando a la superficie de la Tierra indica que muy pronto ya no tendremos árboles que talar para el desarrollo humano. Las empresas han comprendido que la sostenibilidadexige planteamientos eficientes que logren preservar y distribuir, de manera consciente, los recursos que utilizan para la producción de sus bienes finales. Estos planteamientos proponen una serie de medidas y técnicas que permiten aprovechar y dosificar los insumos y materias primas que las áreas de producción requieren para realizar sus operaciones. Por ejemplo: los programas de reciclaje de...