soy bacan
Páginas: 10 (2319 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2014
soy bacán sdjnjkdn
hola
jiji
Descanso es aquel espacio de tiempo que le permite al trabajador recuperar energiaspor varias vias: alimentacion, dormir, compartir con la familia, etc. En terminos globales para poder compartir dentro delmedio social que le rodea (Barraza)
Conjunto de interrupciones (permitidas por la legislacion) que afectan la jornadalaboral de los trabajadores, cuyo objetoes proteger la salud de estos y permitirles el disfrute de un tiempo libre (Lizama)
Losdescansos de acuerdo a su finalidad y especie* se pueden clasificar en:
- Descansos dentro de la jornada de trabajo.
-Descansos entre jornadas de trabajao.
- Desanso semanal
- Descanso anual o feriado
*Recordar que no es lo mismo:descanso dentro de la jornada que descanso entre jornadas
Descansodentro de la jornada de trabajo:
Este tipo de descansoprincipalmente para un jornada ordinaria de trabajo se encuentra actualmente regulada y reconocida solo en relacion a su minimocuya duracion es de 30 minutos, el legislador no reconocio una duracion maxima de descanso.
ORD. Nº 7346/375
¿Qué es una Licencia Médica?
Es el reposo con fines terapéuticos, que se prescribe como parte deltratamiento de alguna enfermedad. Si usted es un trabajador activo dependiente o independiente y se enferma, tiene derecho a ausentarse de su trabajo, de manera parcial o total, si así lo ha indicado un médico cirujano, un cirujano dentista o una matrona (ésta última sólo para permisos o licencias pre y post natales).
DECRETO SUPREMO Nº 3
REGLAMENTO DE LICENCIAS MEDICAS
TITULO I DISPOSICIONESPRELIMINARES
ARTICULO 1º Para los efectos de este reglamento, se entiende por licencia médica el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico-cirujano, cirujano-dentista o matrona, reconocida por su empleador en su caso y autorizada por un Servicio deSalud, o Institución de Salud Previsional según corresponda, durante cuya vigencia podrá gozar de subsidio especial con cargo a la entidad de previsión, institución o fondo especial respectivo, o de la remuneración regular de su trabajo o de ambas en la proporción que corresponda.
ARTICULO 2º Las normas de este reglamento serán aplicadas a la tramitación de todas las licencias médicas que denorigen a los beneficios sobre protección de riesgos de enfermedad e incapacidad temporal reguladas en las leyes Nºs. 6.174, 16.744, 18.469. Decreto con fuerza de ley Nº338 de 1960 y Código del Trabajo aprobado por la ley Nº18.620, cuya autorización corresponda a los Servicios de Salud y a las Instituciones de Salud Previsional, en adelante indistintamente ISAPRE.
que es la licencia médica?licencia médica es el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico‐cirujano, cirujano‐dentista o matrona.
la licencia médica, es un acto médico administrativo en el que intervienen el beneficiario, el profesional que certifica, el servicio de salud oisapre competente, el empleador y la entidad previsional o la caja de compensación de asignación familiar en su caso
ORD. Nº 7346/375
¿Qué es una Licencia Médica?
Es el reposo con fines terapéuticos, que se prescribe como parte del tratamiento de alguna enfermedad. Si usted es un trabajador activo dependiente o independiente y se enferma, tiene derecho a ausentarse de su trabajo, demanera parcial o total, si así lo ha indicado un médico cirujano, un cirujano dentista o una matrona (ésta última sólo para permisos o licencias pre y post natales).
DECRETO SUPREMO Nº 3
REGLAMENTO DE LICENCIAS MEDICAS
TITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES
ARTICULO 1º Para los efectos de este reglamento, se entiende por licencia médica el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir...
hola
jiji
Descanso es aquel espacio de tiempo que le permite al trabajador recuperar energiaspor varias vias: alimentacion, dormir, compartir con la familia, etc. En terminos globales para poder compartir dentro delmedio social que le rodea (Barraza)
Conjunto de interrupciones (permitidas por la legislacion) que afectan la jornadalaboral de los trabajadores, cuyo objetoes proteger la salud de estos y permitirles el disfrute de un tiempo libre (Lizama)
Losdescansos de acuerdo a su finalidad y especie* se pueden clasificar en:
- Descansos dentro de la jornada de trabajo.
-Descansos entre jornadas de trabajao.
- Desanso semanal
- Descanso anual o feriado
*Recordar que no es lo mismo:descanso dentro de la jornada que descanso entre jornadas
Descansodentro de la jornada de trabajo:
Este tipo de descansoprincipalmente para un jornada ordinaria de trabajo se encuentra actualmente regulada y reconocida solo en relacion a su minimocuya duracion es de 30 minutos, el legislador no reconocio una duracion maxima de descanso.
ORD. Nº 7346/375
¿Qué es una Licencia Médica?
Es el reposo con fines terapéuticos, que se prescribe como parte deltratamiento de alguna enfermedad. Si usted es un trabajador activo dependiente o independiente y se enferma, tiene derecho a ausentarse de su trabajo, de manera parcial o total, si así lo ha indicado un médico cirujano, un cirujano dentista o una matrona (ésta última sólo para permisos o licencias pre y post natales).
DECRETO SUPREMO Nº 3
REGLAMENTO DE LICENCIAS MEDICAS
TITULO I DISPOSICIONESPRELIMINARES
ARTICULO 1º Para los efectos de este reglamento, se entiende por licencia médica el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico-cirujano, cirujano-dentista o matrona, reconocida por su empleador en su caso y autorizada por un Servicio deSalud, o Institución de Salud Previsional según corresponda, durante cuya vigencia podrá gozar de subsidio especial con cargo a la entidad de previsión, institución o fondo especial respectivo, o de la remuneración regular de su trabajo o de ambas en la proporción que corresponda.
ARTICULO 2º Las normas de este reglamento serán aplicadas a la tramitación de todas las licencias médicas que denorigen a los beneficios sobre protección de riesgos de enfermedad e incapacidad temporal reguladas en las leyes Nºs. 6.174, 16.744, 18.469. Decreto con fuerza de ley Nº338 de 1960 y Código del Trabajo aprobado por la ley Nº18.620, cuya autorización corresponda a los Servicios de Salud y a las Instituciones de Salud Previsional, en adelante indistintamente ISAPRE.
que es la licencia médica?licencia médica es el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada de trabajo, durante un determinado lapso de tiempo, en cumplimiento de una indicación profesional certificada por un médico‐cirujano, cirujano‐dentista o matrona.
la licencia médica, es un acto médico administrativo en el que intervienen el beneficiario, el profesional que certifica, el servicio de salud oisapre competente, el empleador y la entidad previsional o la caja de compensación de asignación familiar en su caso
ORD. Nº 7346/375
¿Qué es una Licencia Médica?
Es el reposo con fines terapéuticos, que se prescribe como parte del tratamiento de alguna enfermedad. Si usted es un trabajador activo dependiente o independiente y se enferma, tiene derecho a ausentarse de su trabajo, demanera parcial o total, si así lo ha indicado un médico cirujano, un cirujano dentista o una matrona (ésta última sólo para permisos o licencias pre y post natales).
DECRETO SUPREMO Nº 3
REGLAMENTO DE LICENCIAS MEDICAS
TITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES
ARTICULO 1º Para los efectos de este reglamento, se entiende por licencia médica el derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir...
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