Subprograma de higiene y seguridad industrial para empresa ISSAL LTDA
Páginas: 2 (397 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2015
-Subprograma de higiene y seguridad industrial para empresa ISSAL LTDA.
Empresa industrial y comercial de textil, que fabrica y comercializa telas. Cuenta con una planta con 15 máquinas (hilatura,retorcido, tejeduría, tintorería, y estampación) de las cuales un mal funcionamiento implica un riesgo para los trabajadores.
La sede administrativa cuenta de tres plantas con 5 oficinas. La comercialcuenta con dos locales, y la bodega con unos 500m2.
Cuentan con 62 empleados siendo 21 hombres y 41 mujeres. De los cuales 37 son operarios que realizan turnos rotativos de 8 horas diarias incluyendofines de semana. 17 administrativos y vendedores, mas 8 en intendencia cumpliendo horarios de lunes a viernes de 7 a 5.
El 80% de los empleados tienen entre 20 y 35 años, el 19% entre 35 y 60, y el1% menor de 20 años.
Actividades a realizar:
-Capacitación sobre la seguridad al utilizar las maquinas en el trabajo, para generar mayor productividad y calidad.
-Medición de los siguientes factores:ruido, iluminación, ventilación y vibración en el área de trabajo, que pueden afectar a los trabajadores de manera negativa.
-Inspección y capacitación de equipos de seguridad, como extintores,anteojeras, tapa bocas, tapa oídos, guantes, cascos, botas.
-Programa de aseo en la estación /área laboral,
-Señalizar áreas de trabajo, salidas de emergencia, zonas peligrosas, zona de almacenamiento, yvías de circulación.
Subprograma de higiene y seguridad industrial para empresa ISSAL LTDA.
Actividad
Información detallada
Registro
Capacitación de seguridad
Capacitación sobre la seguridad alutilizar las maquinas en el trabajo, generando mayor productividad y calidad.
Registro fotográfico, con lista de empleados asistentes.
Medición de factores
Medición de los siguientes factores: ruido,iluminación, ventilación, y vibración en el área de trabajo, que pueden afectar a los trabajadores de manera negativa
Registro en video de las mediciones correspondientes, con la cantidad de personas en...
-Subprograma de higiene y seguridad industrial para empresa ISSAL LTDA.
Empresa industrial y comercial de textil, que fabrica y comercializa telas. Cuenta con una planta con 15 máquinas (hilatura,retorcido, tejeduría, tintorería, y estampación) de las cuales un mal funcionamiento implica un riesgo para los trabajadores.
La sede administrativa cuenta de tres plantas con 5 oficinas. La comercialcuenta con dos locales, y la bodega con unos 500m2.
Cuentan con 62 empleados siendo 21 hombres y 41 mujeres. De los cuales 37 son operarios que realizan turnos rotativos de 8 horas diarias incluyendofines de semana. 17 administrativos y vendedores, mas 8 en intendencia cumpliendo horarios de lunes a viernes de 7 a 5.
El 80% de los empleados tienen entre 20 y 35 años, el 19% entre 35 y 60, y el1% menor de 20 años.
Actividades a realizar:
-Capacitación sobre la seguridad al utilizar las maquinas en el trabajo, para generar mayor productividad y calidad.
-Medición de los siguientes factores:ruido, iluminación, ventilación y vibración en el área de trabajo, que pueden afectar a los trabajadores de manera negativa.
-Inspección y capacitación de equipos de seguridad, como extintores,anteojeras, tapa bocas, tapa oídos, guantes, cascos, botas.
-Programa de aseo en la estación /área laboral,
-Señalizar áreas de trabajo, salidas de emergencia, zonas peligrosas, zona de almacenamiento, yvías de circulación.
Subprograma de higiene y seguridad industrial para empresa ISSAL LTDA.
Actividad
Información detallada
Registro
Capacitación de seguridad
Capacitación sobre la seguridad alutilizar las maquinas en el trabajo, generando mayor productividad y calidad.
Registro fotográfico, con lista de empleados asistentes.
Medición de factores
Medición de los siguientes factores: ruido,iluminación, ventilación, y vibración en el área de trabajo, que pueden afectar a los trabajadores de manera negativa
Registro en video de las mediciones correspondientes, con la cantidad de personas en...
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