SUPERINTENDENCIA ADJUNTA DE ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES

SUPERINTENDENCIA ADJUNTA DE ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES
La Superintendencia Adjunta de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, es el órgano encargado de la supervisión de las empresas Administradoras Privadas de Fondo de Pensiones, de los conglomerados financieros a los que estas pertenecen y demás empresas sometidas a su supervisión, así como de velar por laseguridad y la rentabilidad de las inversiones que efectúen las AFP con los recursos del Fondo de Pensiones, verificar el cumplimiento de las normas que rigen su funcionamiento, así como resguardar el otorgamiento adecuado y oportuno de las prestaciones y los beneficios de los afiliados. La Superintendencia Adjunta de AFP se encarga también de supervisar el cumplimiento de las obligaciones formales ysustanciales que los empleadores tienen frente al Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP). Además, la Superintendencia Adjunta de AFP se encarga de realizar la evaluación y la supervisión de la Caja de Pensiones Militar y Policial, para el adecuado control de los riesgos que asume en sus operaciones.
Organización

La Superintendencia Adjunta de Administradoras Privadasde Fondos de Pensiones está organizada en cuatro Departamentos:
Departamento de Estrategia Previsional.
Departamento de Supervisión de Instituciones.
Departamento de Supervisión de la Gestión de las Carteras Administradas.
Departamento de Supervisión de Pensiones y Beneficios.

Organigrama Estructural



Superintendente Adjunto de AFP
Promover un crecimiento equilibrado ysostenido del Sistema Privado de Pensiones, velando por el cumplimiento de los principios previsionales y la adecuada orientación de la regulación, la supervisión y la provisión de información.
Asimismo, planificar, organizar, dirigir y coordinar los procesos técnicos de evaluación e inspección de la Caja de Pensiones Militar Policial, con el propósito de obtener como resultado informes queexpresen la situación real de los fondos de cesantía y jubilación, de acuerdo con las disposiciones vigentes.
DEPARTAMENTO DE ESTRATEGIA PREVISIONAL
El Departamento de Estrategia Previsional, es una unidad organizativa dependiente de la Superintendencia Adjunta de de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, encargada de proporcionar las labores técnicas de respaldo que resulten necesarias parala adecuada supervisión del SPP, coordinando las labores de supervisión de los diferentes departamentos de control de la Superintendencia Adjunta de AFP y evaluando los estudios, investigaciones, cálculos actuariales y las normas técnicas que tiendan a fomentar el bienestar del afiliado y preservar el desarrollo del SPP.
Organigrama de Puestos de Trabajo













Intendente delDepartamento de Estrategia Previsional
Proponer, coordinar y ejecutar las labores de respaldo que resulten necesarias para la adecuada supervisión del SPP, sobre la base de los requerimientos de la Superintendencia Adjunta de AFP. Asimismo, proporcionar opinión técnica sobre los estudios y las propuestas que tiendan a fomentar el bienestar del afiliado y preservar la solidez y desarrollo del SPP.Secretaria

Apoyar administrativamente al personal del Departamento de Estrategia Previsional en actividades de elaboración de textos de correspondencia, informes, registro, archivo y control de la documentación y la correspondencia de este departamento y velar por la confidencialidad de los mismos.

Analista Principal de Estrategia Previsional II

Participar en las labores de respaldoque resulten necesarias para la adecuada supervisión del SPP, sobre la base de los requerimientos de la Superintendencia Adjunta de AFP. Asimismo, analizar los estudios y las propuestas normativas que tiendan a fomentar el bienestar del afiliado y preservar la solidez del SPP.
Analista de Estrategia Previsional I

Participar en las labores de respaldo que resulten necesarias para la adecuada...