SYLLABUS DE LEGISLACIÓN LABORAL POR EL DR, VICTOR CARRILLO GONZALES

JUNIVERSIDAD RICARDO PALMA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL

SILABO

I DATOS ADMINISTRATIVOS

Curso: LEGISLACIÓN LABORALCódigo: CA0404 y CC0404
Pre-requisito: CA0304 y CC0304
Semestre Académico: 2011 -0
Nº horas/semana:: 3
Ciclo: IV ciclo
Profesor: DR. VÍCTOR CARRILLO GONZÁLES


II SUMILLA:
Laasignatura comprende: Teoría y práctica de la Legislación Laboral. Tópicos comprendidos en la Constitución, Leyes Laborales del Régimen Privado y Público, Ley Procesal del trabajo y supletoriamenteel Código Civil.

III OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1º Comprender, manejar y aplicar conceptos jurídicos actualizados de la Legislación Laboral vigente, interactuar con aplicabilidad práctica en elquehacer cotidiano de los participantes para una asimilación mayor del curso.
2º Conocer de los métodos, técnicas y medios de formación y aplicación del derecho del trabajo en la práctica cotidiana.IV PROGRAMA SEMANAL DE LOS CONTENIDOS:
UNIDAD TEMÁTICA:

Derecho Laboral y Legislación Laboral. Ámbito, jurisdicción. Relación individual de trabajo

SEMANA
CONTENIDOS
ACTIDADES
PRIMERAIntroducción al Derecho Laboral: Conceptos, Clasificación. Clase introductoria en donde se explican los dispositivos legales vigentes y normatividad laboral actual aplicable en el Perú
Preguntas a laclase y explicación de temática del curso
SEGUNDA
Fuentes del Derecho Laboral. Origen de fuentes del derecho. Clases de fuentes del derecho laboral, Clasificación de las fuentes del derecho del trabajoPrincipios del Derecho de Trabajo Peruano: Concepto, Principales principios del derecho laboral peruano, reglas, oportunidad de su aplicación
Preguntas, ejemplos de los conceptos y debate
TERCERAEl Contrato de Trabajo: definición, concepto, tipos, contratos sujetos a modalidad, contratos de naturaleza civil. La estabilidad laboral: historia en el Perú. Suspensión del Contrato de Trabajo:...