Syllabus

Syllabus Maestrías On-Line

Programa: MBA
Nombre de la Asignatura: Ética y Gobierno Corporativo
Clave: AM1204
Grupo:
Nombre del profesor: ÁLVARO GUSTAVO MARTÍNEZ ZARIÑÁN

Objetivo:
Al terminar el curso el alumno será capaz de:

I. Discernir sobre los métodos y técnicas para gestión de la diversidad ética corporativa, así como examinar los diferentes enfoques del gobiernocorporativo.

Introducción:

La ética empresarial se refiere a cómo una empresa integra el conjunto de valores (honestidad, confianza, respeto, justicia y otros) en sus propias políticas, prácticas y en la toma de decisiones en todos los niveles de la misma. Adicionalmente, la ética empresarial implica comportarse de acuerdo a los estándares legales, además de su adherencia a las leyes y regulacionesinternas y externas.

Hoy un gran número de empresas están diseñando programas de ética basados en valores, definiendo los valores éticos y entregando procesos y herramientas necesarias para la toma de decisiones, tanto para resolver dilemas complejos como los del día a día, en éstos se incluyen temas como la privacidad del empleado, estándares globales, marketing dirigido a diferentes sectores,entre otros.

.

SEMANA 1 DEL 17 al 23 de junio 2013
TEMA
OBJETIVO
ACTIVIDADES
RECURSOS
% de evaluación
1. Fundamentos de la ética y el gobierno corporativo

1.1. La naturaleza humana y el comportamiento corporativo
1.2. Definiciones
1.3. Modelo óptimo de la ética en los negocios
1.4. Ventajas competitivas de las empresas éticas
1.5. Empresas y áreas con problemas de éticapotenciales

2. Códigos de ética y códigos de conducta

2.1. Diferencia entre códigos de ética y conducta
2.2. Importancia de las expectativas del código y la conciencia
2.3. Aplicación de los códigos de ética y conducta
2.4. Elementos del código de ética
2.5. Elementos del código de conducta
2.6. Evaluación de los códigos de ética y conducta


Al finalizar el tema el alumno
1.-Conocerá la evolución de la administración mediante el análisis histórico de la misma.
2.- Mencionará las diferentes definiciones de ética y gobierno corporativo.
3.- Valorará las ventajas competitivas de la ética en las empresas.
4.- Identificará al modelo óptimo de ética en los negocios.
5.- Valorará la importancia de las expectativas del código y la conciencia.
6.- Determinará loselementos de un código de ética
Foro de Discusión:
Tema:
¿Cuál es tu visión sobre la ética y el gobierno corporativo del nuevo siglo?


1) El primer día del foro (lunes) el alumno responderá la pregunta detonante que encontrará al acceder al foro.
2) En los siguientes tres días restantes (martes, miércoles y jueves) retroalimentará por lo menos a DOS de sus compañeros del foro
3) Último día deforo (viernes) concluirá la aportación con una reflexión y análisis sobre el tema tratado.

Revisar los videos marcados en recursos así como las lecturas indicadas

VIDEOS

Caso Ética Empresarial: "Los increíbles, Sócrates y la Ética en el liderazgo"
http://www.youtube.com/watch?v=qnqY5WZKhpQ


La Ética en las Organizaciones
http://www.youtube.com/watch?v=Xc5fUeGhD-Q&feature=fvwrelÉtica en la empresa
http://www.youtube.com/watch?v=LqTMzVespfU&feature=related



LIBRO DE APOYO

Gilli, Juan José, Ética y Empresa, Ediciones Garnica S.A. México

Capítulos 1 y 2


LIBROS DE APOYO:
Ferrell, O. C. Hirt, Geoffrey A. Ferrell, Linda, Introducción a los negocios en un mundo cambiante, Mc Graw Hill, México

Introducción y capitulo 1


Velásquez, Manuel G, Ética en losNegocios. Conceptos y casos 6° Edición, Pearson Educación, México





Primer entregable

Se presentará en formato reporte en base a las instrucciones marcadas en ACTIVIDADES Y TAREAS

ETICA Y GOBIERNO CORPORATIVO, Apuntes y reflexiones
Mtra. Martha Ofelia Solís Horst, Mtro. Álvaro Gustavo Martínez Zariñán

VIDEOS

Caso Ética Empresarial: "Los increíbles, Sócrates y la Ética en...