Técnicas De Recoleccion De Datos

Investiga las diversas técnicas o instrumentos de recolección de datos en la investigación destacando sus ventajas y desventajas.
Las técnicas de recolección de datos son las distintas formas o maneras de obtener la información. Por ejemplo; la observación directa, la encuesta (entrevista o cuestionario), el análisis documental, análisis de contenido, entre otros.
Los analistas utilizan unavariedad de métodos a fin de recopilar los datos sobre una situación existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros (revisión en el sitio) y observación. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar a asegurar una investigación completa.
LA ENTREVISTA:
Es la técnica más significativa y productivade que dispone el analista para recabar datos. En otras palabras, la entrevista es un intercambio de información que se efectúa cara a cara.
Ventajas:
* Asegura la elaboración uniforme de las preguntas para todos los que van a responder.
* Fácil de administrar y evaluar.
* Evaluación más objetiva tanto de quienes responden como de las respuestas a las preguntas.
* Se necesita unlimitado entrenamiento del entrevistador.
* Resulta en entrevistas más pequeñas.
* El entrevistador tiene mayor flexibilidad al realizar las preguntas adecuadas a quien responde.
* El entrevistador puede explotar áreas que surgen espontáneamente durante la entrevista.
* Puede producir información sobre área que se minimizaron o en las que no se pensó que fueran importantes.Desventajas.
* Alto costo de preparación.
* Los que responden pueden no aceptar un alto nivel en la estructura y carácter mecánico de las preguntas.
* Un alto nivel en la estructura puede no ser adecuado para todas las situaciones.
* El alto nivel en las estructuras reduce responder en forma espontánea, así como la habilidad del entrevistador para continuar con comentarios hacia elentrevistado.
* Puede utilizarse negativamente el tiempo, tanto de quien responde como del entrevistador.
* Los entrevistadores pueden introducir sus sesgos en las preguntas o al informar de los resultados.
* Puede recopilarse información extraña.
* El análisis y la interpretación de los resultados pueden ser largos.
* Toma tiempo extra recabar los hechos esenciales.

UNA ENCUESTA:Es un estudio observacional en el cual el investigador busca recaudar datos por medio de un cuestionario prediseñado, y no modifica el entorno ni controla el proceso que está en observación.
Ventajas.
* Bajo costo
* Información más exacta (mejor calidad) que la del censo debido a que el menor número de encuestadores permite capacitarlos mejor y más selectivamente.
* Es posibleintroducir métodos científicos objetivos de medición para corregir errores.
* Mayor rapidez en la obtención de resultados.
* Técnica más utilizada y que permite obtener información de casi cualquier tipo de población.
* Gran capacidad para estandarizar datos, lo que permite su tratamiento informático y el análisis estadístico.
Desventajas
* El planeamiento y ejecución de lainvestigación suele ser más complejo que si se realizara por censo.
* Requiere para su diseño de profesionales con buenos conocimientos de teoría y habilidad en su aplicación. Hay un mayor riesgo de sesgo maestral.
* Es necesario dar un margen de confiabilidad de los datos, una medida del error estadístico posible al no haber encuestado a la población completa. Por lo tanto deben aplicarse análisisestadísticos que permitan medir dicho error con, por ejemplo, intervalos de confianza, medidas de desviación estándar, coeficiente de variación, etc. Esto requiere de profesionales capacitados al efecto, y complica el análisis de las conclusiones.
CUESTIONARIO:
Es un documento formado por un conjunto de preguntas que deben estar redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y...