técnico auxiliar en diseño gráfico

Páginas: 173 (43057 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2014
OBJETIVOS

MÓDULO 1: LENGUAJE Y DISEÑO GRÁFICO
1. Resumen del Módulo
Aplicar y conocer los principios básicos del lenguaje visual y los conceptos básicos del diseño
gráfico, tipos de impresos, teoría del color y diferentes usos de la tipografía.

2. Estructura del Módulo
TEMA 1: LA COMUNICACIÓN
TEMA 2: ÁMBITOS DEL DISEÑO GRÁFICO
TEMA 3: EL COLOR
TEMA 4 LA TIPOGRAFÍA

3. Ejercicios• Identificar y caracterizar los componentes de la cadena comunicacional (emisor, mensaje, receptor)
a partir de productos gráficos impresos.
• Reconocer circulos cromaticos y escalas de saturacion a partir de colores primarios.
• Dibujar de forma representativa objetos sencillos analizando sus partes y funciones principales.
• Dibujar a modo de pictogramas dichos objetos, teniendo encuenta las partes y funciones analizadas.
• Aplicar logotipos y pictogramas en diferentes soportes, tales como papelería, carteles, embalajes,
etc.
• Elaborar composiciones aplicando diferentes tipografías en función del mensaje a transmitir.
• Determinar el carácter de la tipografía, la composición y el color en diversos productos gráficos (logotipos, carteles, anuncios, etc.).

4.ObjetivoEl alumno sea capaz aplicar y conocer los principios básicos del lenguaje visual y los conceptos
básicos del diseño gráfico, en cuanto a tipos de impresos, color y tipografía.
5. Material
Para este módulo necesitaremos un ordenador por alumno, conectados a una red con conexión
a Internet, así como el programa Macromedia Freehand MX, Corel Draw X*, y Adobe Illustrator CS*.

6. Criterios deevaluación
Se tendrá en cuenta para evaluar al alumno su trabajo diario, participación en clase y la resolución que de a los ejercicios planteados día a día en el transcurso de la clase.
Su evaluación será continua a través del trabajo en clase.

TÉCNICO AUXILIAR EN DISEÑO GRÁFICO

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TEMA1: LA COMUNICACIÓN
1.1 Asertividad y comunicación
Asertividad es la capacidad de una persona paratransmitir a otra sus posturas, creencias o sentimientos
de una manera eficaz y sin sentirse incómodo, sin agredir ni ser agredido. Es una habilidad social que
permite defender los propios derechos sin violar los derechos de los demás.
• La persona asertiva se manifiesta ante los demás libremente, no se deja manipular, controla sus emociones, escucha de forma activa, etc.
Comunicación es lacapacidad que tienen los seres vivos de relacionarse entre ellos. Es un elemento
clave para garantizar el éxito de una empresa. Una empresa sea grande o pequeña, debe cuidar la
comunicación tanto entre sus miembros como con sus clientes y con las personas y organismos con los
que se relacional.
• Proceso de interacción mediante el cual el emisor transmite un mensaje a un receptor por
mediode un código en un contexto determinado y a través de un canal.
1.2 Elementos de la comunicación
• Emisor: pone en marcha el proceso de comunicación. Emite un mensaje verbal o no verbal.
Codifica el mensaje.
• Receptor: destinatario del mensaje, recibe el mensaje y lo decodifica.
• Mensaje: objeto de la comunicación. Es la información, los datos o el pensamiento elaborado que el emisordesea transmitir.
• Código: señales o signos, escritos, orales o gestuales.
• Canal: medio a través del cual se transmite el mensaje. Soporte físico del mensaje.
• Contexto: condiciones en las que se desarrolla la comunicación. Emisor y receptor han de
estar en un contexto similar para que el mensaje sea comprendido.
• Retroalimentación: es la respuesta del receptor al emisor de que harecibido el mensaje.
Permite comprobar al emisor que el receptor ha recibido la información emitida, y ah entendido el mensaje. Puede ser verbal o no verbal.
Etapas del proceso de comunicación
• El emisor necesita comunicar un mensaje y tiene que codificarlo para poder transmitirlo a
través de un canal o medio.
• El receptor recibe el mensaje y lo decodifica.
• El proceso concluye con la...
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