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Páginas: 6 (1304 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2013
Dr. Raúl Mora Albornoz
Inpreabogado. 13.456
Abogado- Asesor/Consultor.
0416-381.3021 – 0414.803.2539.

FUNDAUDO.
CONTENIDO TEMATICO ASIGNATURA
DERECHO LABORAL.
Postgrado Medicina Ocupacional.

INTRODUCCIÓN.

1. Derechos Laborales Constitucionales.
Comentarios de artículos.

2. Derechos Laborales y LOPCYMAT.
Definición de conceptos
Interpretación de artículos.
Aplicación prácticay procedimientos de la LOPCYMAT.

3. Derechos sociales en materia de accidente de trabajo y enfermedad ocupacional.
4. Evaluación:
Casos prácticos para ser resueltos por los participantes-médicos y expuestos
en clase para su evaluación.

Duración total: 24 Horas Académicas.

Dr. Raúl Mora Albornoz
Inpreabogado. 13.456
Abogado- Asesor/Consultor.
0416-381.3021 – 0414.803.2539.

LEYESQUE DEBEN CONOCER/INTERPRETAR Y APLICAR LOS MÉDICOS OCUPACIONALES.
1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
2. Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores.
3. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
4. Ley del Ejercicio de la Medicina.
5. Código Civil.
6. Código de Procedimiento Civil.
7. Ley Orgánica Procesal delTrabajo.
8. Reglamento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo.
9. Normas Covenin/Normas Técnicas.
10. Código de Deontología Médica.
11. Código Penal.
12. Código Orgánico Procesal Penal.
13. Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.
14. Ley Orgánica de salud.
15. Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.
16. Ley Orgánica de la JurisdicciónContencioso-Administrativa.
17. Código Forense.
18. Ley de Seguridad Social y su Reglamento.
19. Ley de INCRET.
20. LOPNNA.
21. Ley Penal del Ambiente (manejo de desechos tóxicos).
22. Ley para las personas con discapacidad.
23. Ley de Estupefacientes (programa de rehabilitación de drogadictos).
24. Ley de Licitaciones (solicitar equipos médicos y medicinas).
25. Ley de Estatutos de la función Pública.
26. Leycontra la corrupción.
27. Ley del Presupuesto.
EL MEDICO OCUPACIONAL EN SU DESEMPEÑO PROFESIONAL/PERSONAL.
1. Orienta.
2. Auxilia.
3. Trata de ayudar en la afección de su salud al trabajador.

Septiembre 2013.

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Dr. Raúl Mora Albornoz
Inpreabogado. 13.456
Abogado- Asesor/Consultor.
0416-381.3021 – 0414.803.2539.

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Dr. Raúl Mora Albornoz.
TLF: 0416.381.3021 / 0414.803.2539.(0281).2755318.

24 ARTICULOS MÁS IMPORTANTES QUE DEBEN CONOCER, INTERPRETAR Y
APLICAR DE LA LOPCYMAT LOS MEDICOS OCUPACIONALES.
ARTICULOS:
Art. 1: Objeto de la Ley.
Art. 2: Disposiciones de Orden Público.
Art. 4: Ámbito de aplicación.
Art. 5: Derecho a ser consultado y deber de participar.
Art. 6: Registro, Afiliación y Cotización al Régimen Prestacional.
Art. 7: Financionamiento.Art. 15: Entes de gestión (INPSASEL e INCRET).
Art. 39: Obligación de organizar-servicio de salud y seguridad en el trabajo.
Art. 40: Funciones (19) de salud y seguridad.
Art. 46: Constitución del Comité de salud y seguridad.
Art. 53-54: Derechos y Deberes de los Empleadores (20 y 15).
Art. 55-56: Derechos y Deberes de los Empleadores (20 y 15).
Art. 57: Todo trabajador deberá disfrutar de lasmismas condiciones de trabajo
de aquellos que prestan servicios al empleador beneficiario.
Art. 60: Incorpora el concepto de ERGONOMIA (relación persona, sistema de
trabajo y máquina).
Art. 69: Accidente de trabajo “todo suceso que produzca en el trabajador una
lesión funcional o corporal”.
Art. 70: Definición de enfermedad ocupacional.
Art. 73: Deber de informar de la ocurrencia delaccidente de trabajo al
INPSASEL.
Art. 76: De la competencia de INPSASEL para establecer el origen ocupacional
de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Art. 91: Capacitación y reinserción laboral.
Art. 129: Responsabilidad del empleador.
Art. 131: Sanciones penales por muerte del trabajador.
Art. 136: Los informes (de la inspecciones y de seguridad y salud del trabajador...
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