tabla de clasificacion de costos
PROCESO
P
r
o
d
u
c
c
i
ó
n
Admón
y
Ventas
EROGACION de
dinero
COSTOS
Erogaciones
requeridas
para
transformar
Materia prima
en producto
terminado.
Para
administrar
inventarios.
Para configurar
un servicio.
GASTOS
Erogaciones
que ayudan a
cumplir los
objetivos de la
organización
Erogaciones
que ayudan a
generar los
ingresosDIRECTOS
INDIRECTOS
VARIABLES
Se identifican
directamente con el
producto o servicio y
lo integran
físicamente.
Los costos son genéricos,
no se pueden identificar de
manera directa con un
producto o servicio
específico.
Aumentan o disminuyen
de acuerdo con
variaciones en el volumen
de unidades producidas.
Son de fácil medición
y cuantificación.
Son difíciles demedir,
cuantificar y asignar,
necesitan una base de
prorrateo y el cálculo es
aproximado.
Ejemplo en empresa
de manufactura:
Materia prima
Mano de obra
Directa
Otros insumos
directos (empaque,,
envases, transportes
por unidad)
Ejemplo: arriendo,
energía, depreciación,
sueldo del coordinador de
producción.
No aplica
Generalmente todos los
gastos de admón. son
indirectosal producto:
sueldos, arriendos,
impuestos, seguros, otros.
Comisiones por
ventas, fletes,
empaque y embalajes
por unidad.
Indirectos al producto:
sueldos fijos, publicidad,
representación,
depreciación, otros.
Son fáciles de asignar,
controlar y analizar.
Unitariamente son fijos.
Ejemplo: diez camisas
tienen costo de materia
prima de $10.000. cinco
camisas tendrán un costode materia prima de
$5.000
No aplica
Aumentan o disminuyen
de acuerdo con el
volumen de ventas,
ejemplo:
Comisiones por ventas,
fletes, empaque y
embalajes por unidad.
FIJOS
Permanecen
estables ante
diferentes
volúmenes de
producción.
Representan la
capacidad instalada
en dinero, para
producir.
Unitariamente son
variables
Ejemplo: Para
elaborar 10 camisas
pago50.000 de
arriendo. Para
elaborar 5 camisas
pago 50.000 de
arriendo.
Permanecen
estables ante
diferentes
volúmenes de
producción y
ventas: sueldos,
arriendos.
Permanecen fijos
ante volúmenes de
ventas:
Sueldos, publicidad,
representación,
depreciación, otros.
COSTOS DIRECTOS - MATERIALES
Confecciones
Ebanistería
Siderúrgica
Asesorías
contables
Materias primas:Telas y entretelas
Hilo, resorte
Encaje, cintas
Marquillas
Botones
Cierres
Materiales auxiliares
Papel de trazo
Empaques de
producción
Tiquetes
Otros
Otros insumos
Repuestos,
accesorios y
mantenimientos.
Energía
Madera
Bisagras
Pintura, laca
Clavos, tornillos
Herrajes
Material Ferroso
Pellet
Carbón
Acero Reciclado
No aplica
______
Disolventes
Pegantes
Pitas,hilos
Otros
__________
Repuestos,
accesorios y
mantenimientos.
Energía
___________
Caliza
Agua
Arena
Energía
___________
Repuestos
Energía
_________
Papelería y
útiles.
Formas
Continúas
CDs
________
Energía
COSTOS DIRECTOS - MANO DE OBRA:
Es el salario devengado por las personas que participan
directamente en el proceso de elaboración de productos o
prestación deservicios, su trabajo se puede medir por
tiempos y movimientos y se asocian a la unidades, el pago
puede ser mensualmente o al destajo (por unidad) e
incluye:
Salario básico e incentivos.
Recargo nocturno
Auxilio de transporte
Seguridad social (EPS, ARP).
Parafiscales (caja c, sena, icbf)
Prestaciones sociales (cesantías, intereses, prima)
Uniformes y vestuario ( 3 veces al año)
Pagosextralegales.
COSTOS INDIRECTOS -CIF
EN EMPRESA DE MANUFACTURA:
MATERIALES INDIRECTOS
Materiales eléctricos. Repuestos y accesorios. Empaque de
protección en producción. Insumos para cafetería. Insumos para
aseo. Papelería y útiles de producción. Lubricantes.
MANO DE OBRA INDIRECTA.
Coordinador producción. Facilitadores. Ayudantes de planta.
Secretaria de producción. Mecánicos....
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