Tabulacion De Una Encuesta
Páginas: 5 (1109 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2012
encuesta
Para saber si hay conflicto laboral y cual es su manejo en las empresas
tabulación
PREGUNTA
CUANTO TIEMPO LLEVA TRABAJANDO EN LA EMPRESA
SE PRESENTA CONFLICTO EN LA EMPRESA DONDE USTED LABORA
FI
14
ALGUNA VEZ SE HA VISTO INVOLUCRADO EN UN CONFLICTO LABORA
ENTRE CUALES DE LOS INTEGRANTES DE LA EMPRESA SE PRESENTA MAS CONFLICTO
SEGÚN SU OPIONON CUAL ES LA CAUSA MASFRECUENTE DE CONFLICTO
CUANDO HAY CONFLICTO EN LA EMPRESA, LOS SUPERIORES
CUANTO TIEMPO LLEVA TRABAJANDO EN LA EMPRESA
De 1 a 3 años De 4 a 10 años
14
6
51,9%
22,2%
cuanto tiempo lleva trabajando en la empresa
(FI)
PERSONAS
15
10
5
0
De 1 a 3 años
De 4 a 10 años
De 1 a 3 años
FR
51,9%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
De 10 años en
adelante
SE PRESENTA CONFLICTOEN LA EMPRESA DONDE USTED LABORA
(se presenta conflicto en la empresa donde usted labora?
FI)
FI)
PERSONASe
30
20
10
0
si
no
ALGUNA VEZ SE HA VISTO INVOLUCRADO EN UN CONFLICTO LABORA
alguna vez se ha visto involucrado n un conflicto?
(FI)
Título del eje
15
10
5
0
una vez
varias veces
nunca
ENTRE CUALES DE LOS INTEGRANTES DE LA EMPRESA SE PRESENTA MASCONFLICTO
PERSONAS
entre cuales de los integrantes de la empresa se presenta mas
conflicto
(FI)
20
0
empleados del mismo
entre jefes y entre jefes de area
empleados
SEGÚN SU OPIONON CUAL ES LA CAUSA MAS FRECUENTE DE CONFLICTO
personasje
segun su opinion cual es la causa mas
frecuentede conflicto?
10
5
0
Series1
motivos personales
desacuerdos con las
desicionesde los jefes
incumplimiento o
violacion de las normas
contractuales
CUANDO HAY CONFLICTO EN LA EMPRESA, LOS SUPERIORES
personas
cuando hay conflicto en la empresa, los
superiores:?
fi
20
10
Series1; 6
0
ignoran el problema
se ocupan del
problema y tratan de Cortan de raiz con el
problema
dar solucion
Series1
Cree usted que la empresa esta actualizada
en sucampo?
fi
en su campo?
fi
0
Series1
Le parecio ùtil y eficaz èsta encuesta para
mejorar el servicio de construequipos?
fi
2
0
Series1
Título del eje
1
Título del eje
personas
2
200,0%
ual es su manejo en las empresas de la sabana centro.
ión
N
De 4 a 10 años
FI
6 22,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
27
De 10 años en adelante
FR FI
FR
7 25,9%0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
De 10 años en adelante
7
25,9%
cuanto tiempo lleva trabajando en la empresa?
(FR)
60,0%
40,0%
20,0%
0,0%
De 1 a 3 años
De 4 a 10 años
De 10 años en adelante
si
no
23
85,2%
4
14,8%
se presenta conflicto donde usted labora
(FR)
(FR)
PERSONAS
100,0%
50,0%
0,0%
si
no
una vez
varias veces
12
44,4%
nunca
1244,4%
3
11,1%
alguna vez se ha visto involucrado en un conflicto?
PERSONAS
60,0%
40,0%
20,0%
0,0%
una vez
varias veces
nunca
empleados del mismo entre jefes y empleados entre jefes de area
12
11
4
44,4%
40,7%
14,8%
Título del eje
entre cuales de los integrantes de la empresa se
presenta mas conflicto
60,0%
40,0%
20,0%
0,0%
empleados del
0,0%
empleadosdel
entre jefes y
mismo
empleados
motivos personales
7
25,9%
entre jefes de
area
desacuerdos con las desiciones de los jefeso violacion de lasorganización
incumplimiento
mala normas contractuales
6
2
7
22,2%
25,9%
25,9%
7
6
5
Series1
4
Series2
3
Series3
2
1
0
1
2
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7
ignoran el problema
se ocupan del problema y tratan dederaiz con el problema
Cortan dar solucion
7
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25,9%
51,9%
22,2%
Título del eje
cuando hay conflicto en la empresa, los
superiores:?
fr
100,0%
0,0%
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ignoran el problema
se ocupan del
Cortan de raiz con el
problema y tratan de
problema
dar solucion
Series1
Cree usted que la empresa esta actualizada en
su campo?
fr
200,0%
100,0%
Series1...
Para saber si hay conflicto laboral y cual es su manejo en las empresas
tabulación
PREGUNTA
CUANTO TIEMPO LLEVA TRABAJANDO EN LA EMPRESA
SE PRESENTA CONFLICTO EN LA EMPRESA DONDE USTED LABORA
FI
14
ALGUNA VEZ SE HA VISTO INVOLUCRADO EN UN CONFLICTO LABORA
ENTRE CUALES DE LOS INTEGRANTES DE LA EMPRESA SE PRESENTA MAS CONFLICTO
SEGÚN SU OPIONON CUAL ES LA CAUSA MASFRECUENTE DE CONFLICTO
CUANDO HAY CONFLICTO EN LA EMPRESA, LOS SUPERIORES
CUANTO TIEMPO LLEVA TRABAJANDO EN LA EMPRESA
De 1 a 3 años De 4 a 10 años
14
6
51,9%
22,2%
cuanto tiempo lleva trabajando en la empresa
(FI)
PERSONAS
15
10
5
0
De 1 a 3 años
De 4 a 10 años
De 1 a 3 años
FR
51,9%
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0,0%
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De 10 años en
adelante
SE PRESENTA CONFLICTOEN LA EMPRESA DONDE USTED LABORA
(se presenta conflicto en la empresa donde usted labora?
FI)
FI)
PERSONASe
30
20
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0
si
no
ALGUNA VEZ SE HA VISTO INVOLUCRADO EN UN CONFLICTO LABORA
alguna vez se ha visto involucrado n un conflicto?
(FI)
Título del eje
15
10
5
0
una vez
varias veces
nunca
ENTRE CUALES DE LOS INTEGRANTES DE LA EMPRESA SE PRESENTA MASCONFLICTO
PERSONAS
entre cuales de los integrantes de la empresa se presenta mas
conflicto
(FI)
20
0
empleados del mismo
entre jefes y entre jefes de area
empleados
SEGÚN SU OPIONON CUAL ES LA CAUSA MAS FRECUENTE DE CONFLICTO
personasje
segun su opinion cual es la causa mas
frecuentede conflicto?
10
5
0
Series1
motivos personales
desacuerdos con las
desicionesde los jefes
incumplimiento o
violacion de las normas
contractuales
CUANDO HAY CONFLICTO EN LA EMPRESA, LOS SUPERIORES
personas
cuando hay conflicto en la empresa, los
superiores:?
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20
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ignoran el problema
se ocupan del
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problema
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Cree usted que la empresa esta actualizada
en sucampo?
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en su campo?
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Título del eje
1
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personas
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ual es su manejo en las empresas de la sabana centro.
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De 4 a 10 años
FI
6 22,2%
0,0%
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De 10 años en adelante
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FR
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De 10 años en adelante
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cuanto tiempo lleva trabajando en la empresa?
(FR)
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De 1 a 3 años
De 4 a 10 años
De 10 años en adelante
si
no
23
85,2%
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se presenta conflicto donde usted labora
(FR)
(FR)
PERSONAS
100,0%
50,0%
0,0%
si
no
una vez
varias veces
12
44,4%
nunca
1244,4%
3
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alguna vez se ha visto involucrado en un conflicto?
PERSONAS
60,0%
40,0%
20,0%
0,0%
una vez
varias veces
nunca
empleados del mismo entre jefes y empleados entre jefes de area
12
11
4
44,4%
40,7%
14,8%
Título del eje
entre cuales de los integrantes de la empresa se
presenta mas conflicto
60,0%
40,0%
20,0%
0,0%
empleados del
0,0%
empleadosdel
entre jefes y
mismo
empleados
motivos personales
7
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entre jefes de
area
desacuerdos con las desiciones de los jefeso violacion de lasorganización
incumplimiento
mala normas contractuales
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22,2%
25,9%
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ignoran el problema
se ocupan del problema y tratan dederaiz con el problema
Cortan dar solucion
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Título del eje
cuando hay conflicto en la empresa, los
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ignoran el problema
se ocupan del
Cortan de raiz con el
problema y tratan de
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su campo?
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