Talcott Parsons

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Teoria de Talcote Parsons
Resumen
Podemos decir que Parsons expresó en su obra temprana un interés por la integración de los diversos niveles delanálisis social, que mantendría de por vida a pesar de los cambios básicos de orientación que experimentó su sistema teórico a lo largo de su carrera. Fundamentalmente, Parsons se ocupó de la integración de los sistemas social y de la personalidad. A pesar de esta encomiable meta, su obra quedó empañada por ciertas confusiones básicas, en particular por una incómoda mezcla de teoría de la acción yfuncionalismo estructural. Partiendo del análisis de los pensadores que consideraba relevantes en la historia de la sociología, en su teoría de la acción Parsons elaboró inicialmente lo que parecía una orientación micro. Esto se aprecia con claridad en el hincapié que hizo en el
acto unidad y en el voluntarismo de su obra temprana.
Parsons desarrolló nuevos conceptos como las disposiciones denecesidad, las orientaciones motivacionales y las orientaciones de valor. Todos estos conceptos reflejan la tendencia creciente de Parsons a considerar a los actores seres constreñidos por estructuras externas, más que actores voluntaristas. Parsons desarrolló durante estos años otrosconceptos bien conocidos como las pautas variables
y
el sistema AGIL. A pesarde estos cambios de orientación, Parsonsdefendió toda su vida el orden y laconveniencia de las soluciones culturales frente a la solución del ejercicio delpoder para el mantenimiento del orden en la sociedad.
Elnúcleo de la teoría D,arsoniana se encuentra en su conceo,ción de los o.rincipales niveles del análisis social, especialmente en los cuatro sistemas de laacción. Aunque probablemente Parsons es más conocido por su obra sobreelsistema social, el nivel más importante en su teoría es el sistema cultural, que sesitúa en la cúspide de los cuatro sistemas de laacción (los otros son: el sistemasocial, el de la personalidad y el organismo conductual) y ejerce control sobrelos demás. Aunque los otros niveles no son totalmente controlados por
el
sistema
Teoría evolucionista

Parsons era consciente de las críticas, y afirmó queaunque era necesario estudiar el cambio, era preciso analizar primero la estructura. Pero en la década de 1960 ya no pudo hacer frente a las críticas y dio otro giro a su obra, centrándose esta vez en el estudio del cambio social, particularmente en el estudio de la evolución social.
La orientación general de Parsons (1966) hacia el estudio del cambio social estaba moldeada por la biología. Paraanalizar este proceso, Parsons desarrolló lo que el denominó «un paradigma del cambio evolucionista».
Parsons suponía que toda sociedad se componía de una serie de subsistemas, que diferían en términos de su estructura y su significado funcional para el resto de la sociedad. A medida que la sociedad evoluciona, se van diferenciando nuevos subsistemas. Sin embargo, esto no es suficiente, ya quedeben ser más adaptativos que los primeros subsistemas.
Esto condujo a Parsons  la idea del ascenso de adaptación. Parsons describió este proceso:
Para que la diferenciación dé un sistema equilibrado y más evolucionado, cada subestructura nuevamente diferenciada debe tener una mayor capacidad de adaptación para realizar su función primaria.
Es este un modelo del cambio social supone que a medidaque evoluciona la sociedad, aumenta su capacidad de solucionar sus problemas.
Parsons aunque analizó el cambio, tendió a centrarse en los aspectos positivos del cambio sociales el mundo moderno, antes que en el lado oscuro de la modernidad.
Parsons afirmó que el proceso de diferenciación producía una nueva serie de problemas de integración para la sociedad. A medida que un subsistema se...