Taller 2
ELABORADO POR:
MARIA MONICA MENDOZA GUZMAN
PRESENTADO A:
CALUDIA ECHEVERRIA GARCIA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
SENA
SAHAGÙN – CORDOBA
2014
ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Descripción:
1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana
anterior.
- Usted ha sidocontratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud
en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es
solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno delos
subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y
directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo
anterior:
1.
Lea cuidadosamente lossiguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.
•
ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años
de experiencia en el mercado.
•
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades delcliente interno y
externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios
competitivos.
•
Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado
minorista de textiles, conprecios competitivos y presencia en el mercado nacional.
•
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene(hilatura, retorcido,
tejeduría, tintorería y estampación)
-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega:500 m2
•
Información Sociodemográfica de la población trabajadora
Población
Hombres
Mujeres
Total
Horario de Trabajo
Operarios
12
25
37
Tres
turnos
rotativos,
incluyendo
fines
de
semana:6am-2pm, 2pm10pm, 10pm a 6 am.
Administrativos
y Vendedores
Intendencia
6
11
17
L-V: 8 am-5 pm
3
5
8
L-V: 7am-4pm
TOTAL
21
41
62
El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35...
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