Taller 30 Preguntas

Páginas: 18 (4317 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2015
TALLER DE SALUD OCUPACIONAL
NO.1
AÑO 2015

CENTRO DE TELEINFORMATICA Y PRODUCCIÓN INDUSTRIAL

INSTRUCTOR(A):
ADILA L. VILLAMARÍN

PRESENTADO POR:
DANIELA FERNANANDA ALARCON VELASQUEZ
DOCUMENTO: 99040109974


PROGRAMA:
TEGNÓLOGO EN GESTION EMPRESARIAL
FICHA: 937206



POPAYAN CAUCA

PREGUNTAS TALLER DE SALUD OCUPACIONAL NO. 1
1. Defina sistema general de riesgos laborales y sus funciones.
2.Defina ARL y sus funciones.
3. Defina EPS y sus funciones.
4. Que es la triada ecológica y sus componentes.
5. Defina salud ocupacional.
6. Defina seguridad industrial.
7. Defina la salud según la OMS.
8. Explique los componentes de la salud según la OMS.
9. Explique cómo se relacionan los componentes de la salud, trabajo y de un ejemplo.
10. Explique que es un riesgo y que clase de riesgos hay.11. Explique que es un accidente de trabajo.
12. Explique cuáles son las causas de un accidente de trabajo.
13. Explique que es un acto inseguro y de 10 ejemplos.
14. Explique que es un incidente.
15. Explique cuando se acepta un accidente de trabajo y cuando no.
16. Cuál es la normativa que rige el COPASST.
17. Defina que es una enfermedad profesional.
18. Mencione los subprogramas de saludocupacional.
19. Mencione la norma que determina las bases para la administración y organización del programa S.O.
20. Quien clasifica los riesgos de una empresa y como están caracterizados.
21. Cuál es la función del COPASST.
22. Dibuje la estructura del programa de SALUD OCUPACIONAL.
23. ¿Explique en que consiste la matriz de peligro?
24. Mencione cuáles son las contingencias.
25. En queconsiste un programa de salud ocupacional.
26. ¿Cuáles son las responsabilidades de los empleadores?
27. ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores?
28. ¿Quiénes son afiliados del sistema general de riesgos laborales? (SGRL)
29. Defina que es vigilancia epidemiológica.
30. ¿Cuáles son los componentes de la estructura de la seguridad social en Colombia?
SOLUCIÓN
Pregunta n°1
DEFINA SISTEMA GENERAL DERIESGOS LABORALES Y SUS FUNCIONES.
Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos propuestos para prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las molestias, enfermedades y accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Pregunta n°2
DEFINA ARL Y SUS FUNCIONES.
A.R.L (administradora de riesgos labores). Sonlas entidades que tienen como función prevenir, proteger y atender a los trabajadores contra Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que puedan ocurrir en el trabajo que desarrollan.
Pregunta n°3
DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES.
Entidades Prestadoras de Salud (EPS). Las Entidades Promotoras de Salud son las entidades responsables de la afiliación y el registro de los afiliados y delrecaudo de sus cotizaciones, por delegación del Fondo de Solidaridad y Garantía. Su función básica es organizar y garantizar, directa o indirectamente, la prestación del Plan de Salud Obligatorio (POS) a los afiliados y girar, dentro de los términos previstos en la presente Ley, la diferencia entre los ingresos por cotizaciones de sus afiliados.
Funciones de las Entidades Promotoras de Salud
Serdelegatarias del Fondo de Solidaridad y Garantía para la captación de los aportes de los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Promover la afiliación de grupos de población no cubiertos actualmente por la Seguridad Social.
Organizar la forma y mecanismos a través de los cuales los afiliados y sus familias puedan acceder a los servicios de salud en todo el territorio nacional.
Definirprocedimientos para garantizar el libre acceso de los afiliados y sus familias.
Remitir al Fondo de Solidaridad y Compensación la información relativa a la afiliación del trabajador y su familia, a las novedades laborales, a los recaudos por cotizaciones y a los desembolsos por el pago de la prestación de servicios.
Pregunta n°4
QUE ES LA TRIADA ECOLÓGICA Y SUS COMPONENTES.
La teoría de la...
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