Taller de conceptualización de auditoria

TALLER DE CONCEPTUALIZACION DE AUDITORIA

1. CONCEPTOS DE AUDITORÍA:

La auditoría constituye una herramienta de control y supervisión que contribuye a la creación de una cultura de la disciplina de la organización y permite descubrir fallas en las estructuras o vulnerabilidades existentes en la organización.

2. OBJETIVOS, DEFINICIÓN, ALCANCE, TIPOS DE AUDITORA

OBJETIVOS:GENERALES:

Velar por el cumplimiento de los controles internos establecidos.
Revisión de las cuentas desde el punto de vista contable, financiero, administrativo y operativo.
Ser un asesor de la organización.
ESPECÍFICOS:
Revisar y evaluar la efectividad, propiedad y aplicación de los controles internos.
Cerciorarse del grado de cumplimiento de lasnormas, políticas y procedimientos vigentes.
Comprobar el grado de confiabilidad de la información que produzca la organización.
Evaluar la calidad del desempeño en el cumplimiento de las responsabilidades asignadas.
Promover la eficiencia operacional.

DEFINICIÓN:

Es un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobre actividadeseconómicas y otros acontecimientos relacionados, cuyo fin consiste en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con las evidencias que le dieron origen, así como establecer si dichos informes se han elaborado observando los principios establecidos.

ALCANCE:

Asesorar a la gerencia con el propósito de:
1. Delegar efectivamente las funciones.
2. Mantener adecuadocontrol sobre la organización.
3. Reducir a niveles mínimos el riesgo inherente.
4. Revisar y evaluar cualquier fase de la actividad de la organización, contable, financiera, administrativa, operativa.

TIPOS DE AUDITORÍA:

Internacionalmente las auditorías se clasifican atendiendo a:
La afiliación del auditor: Estatal e Independiente o Privada
La relación del trabajo: Externas eInternas
El objeto que se revisa: Estatal general, Estatal fiscal e Independiente.

Los objetivos fundamentales que se persiguen: Gestión, Financiera, Especial y Fiscal.
A partir del año 2000, se clasifican por el Ministerio de Auditoría y Control (MAC) de la siguiente forma:
CONTABLES
INTEGRALES
FINANCIERA
TEMÁTICAS
ESPECIALES
RECURRENTE
REGULAR INFORMÁTICA
ESPECIALINFORMÁTICA
RECURRENTE INFORMÁTICA.

3. N. A. G. A. ( NORMAS DE AUDITORÍAS GENERALMENTE ACEPTADAS)

Las normas de auditoría generalmente aceptadas (NAGA) son Los principios fundamentales de auditoría a los que deben enmarcarse su desempeño los auditores durante el proceso de la auditoria. El cumplimiento de estas normas garantiza la calidad del trabajo profesional del auditor.

CLASIFICACIÓN DE LASNAGAS

En la actualidad las NAGAS, vigentes son 10, las mismas que constituyen los (10) diez mandamientos para el auditor y son:

Normas Generales o Personales
1.       Entrenamiento y capacidad profesional
2.       Independencia
3.       Cuidado o esmero profesional.
4.       Normas de Ejecución del Trabajo
5.       Planeamiento y Supervisión
6.       Estudio y Evaluación del ControlInterno
7.       Evidencia Suficiente y Competente
8.       Normas de Preparación del Informe
9.       Aplicación de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptado
10.   Consistencia
11.   Revelación Suficiente
12.   Opinión del Auditor
13.   DEFINICIÓN DE LAS NORMAS

Estas normas por su carácter general se aplican a todo el proceso del examen y se relacionan básicamente con laconducta funcional del auditor como persona humana y regula los requisitos y aptitudes que debe reunir para actuar como Auditor. La mayoría de este grupo de normas es contemplado también en los Códigos de Ética de otras profesiones.

Las Normas detalladas anteriormente, se definen de la forma siguiente:
 
Entrenamiento Y Capacidad Profesional
"La Auditoria debe ser efectuada por personal...