TALLER DE INVESTIGACION NOMINA

a) Investigue cual es el valor del salario mínimo legal vigente en Colombia para el año 2015, cual es el valor del auxilio de transporte mensual, cuantas horas máximas de trabajo diario estánautorizadas en Colombia

RTA/ Salario mínimo año 2015. Art 145 CST. $644.350
Valor del auxilio de transporte mensual $74.000
semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art.20

b) Investigue: ¿Cómo secalcula el valor de un día de trabajo de un empleado que devenga un salario mínimo, cuánto vale una hora de trabajo de este empleado, cuantas horas máximas de trabajo debe laborar un trabajador en unasemana, en que horarios está determinada la jornada de trabajo diurna y nocturna en nuestro país.?

RTA/ SALARIO MINIMO DIA $ 21.478,33 Jornada Ordinaria 48 horas semanales

SALARIO MINIMO HORAORDINARIA $2.684,79 Jornada ordinaria 6 a.m. a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25

SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24 $3.624,47 Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% derecargo
C) Investigue que es valor devengado, que son las deducciones, que es el neto a pagar de una nómina.

RTA/ devengado es la totalidad de los ingresos que recibe un empleado como remuneraciónpor su trabajo.
Devengado

Los valores devengados de la nómina son:
·    Salario básico mensual, asignado en el contrato de trabajo.
·    El recargo nocturno si la jornada o parte de ella se cumpledurante la noche.
·    Las horas extras diurnas y extras nocturnas.
·    Los días dominicales y festivos, como las horas extras diurnas y nocturnas en dominicales y festivos.
·    El auxilio detransporte, tiene la naturaleza de un auxilio económico con destinación específica y por mandato de la ley se debe incorporar al salario única y exclusivamente para efectos de liquidación de prestaciones.·    Los viáticos de carácter permanente en aquella parte destinada a proporcionar al trabajador manutención y alojamiento; pero no es lo que tenga por finalidad proporcionar los medios de transporte o...