Taller Disciplina

CLASIFICACION Y LÍMITE DE LAS SANCIONES.
Según la falta realizada ante la institución policial existe clasificación y limite de las sanciones, las cuales deben ser conocidas previamente por losfuncionarios policiales para llevar a cabo un buen proceso penal, garantías y respetar su debido proceso al dar una sanción a un implicado en temas disciplinarios. Las sanciones que orienta el EstatutoDisciplinario para la policía Nacional son:
* Destitución e Inhabilidad General: la cual inhabilita al acusado en no poder ejercer cargos públicos por el tiempo señalado y la exclusión delescalafón o carrera.
* Suspensión e Inhabilidad Especial: consiste en la cesación temporal del cargo que se ejerce y de todo cargo público durante el tiempo establecido en el fallo.
* Multa: consisteen imponer el pago de cierta cantidad de dinero por la falta cometida.
* Amonestación Escrita: es un llamado de atención o reproche en forma escrita que se adjunta a la hoja de vida.
Las sancionesson diferentes a según la gravedad del acto cometido, si son gravísimas dolosas son de 10 a 20 años de destitución o inhabilidad, si son graves dolosas son de 6 a 12 meses de suspensión e inhabilidadespecial sin derecho a remuneración, para las faltas graves son 1 mes a 179 dias de suspensión sin derecho a remuneración, para las faltas leves dolosas son de 10 a 180 días inhabilitado y para lasfaltas leves culposas una amonestación escrita.
El tener estas sanciones claras, tanto con sus motivos como con sus grandes consecuencias es una ganancia para toda la institución, ya que esto evitaráque los funcionarios se comporten de forma inadecuada, dejándose llevar por tentadoras ofertas, cometiendo errores fatales que pueden deshabilitarlos hasta por un año o en el peor de los casosdestituirlos finalizando su carrera policial. Además esto es una forma de prevenir que los integrantes de nuestra institución cometan actos deplorables que lleven a que la comunidad no crea en nuestra...