Taller modelo de negocios



TALLER MODELO DE NEGOCIO


1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA:


CREACIONES D´LUXE S.A.S

Descripción del negocio:

Empresa que se dedicará al diseño y confección de uniformes institucionales acorde a la imagen corporativa de las empresas clientes.

Actividad u objeto social:

Fabricación prendas de vestir excepto prendas de piel

Tamaño:

Micro empresa: Planta depersonal hasta 10 empleados
Activos hasta 500 SMMLV

Ubicación:

Santiago de Cali,Colombia.

Cobertura:

Nacional

Tipo de Sociedad: S.A.S. (Sociedad por acciones simplificada)
















2. ORGANIGRAMA
































3. CADENA DE VALOR



ACTIVIDADES DE APOYOGestión Gerencial
Estructura
Presupuestos
 
 
 

Gestión Financiera
Contabilidad
Costos
Cobranzas
Pagos
Inversiones

Gestión de Talento humano
Contratación
Formación
 
 
 

Mantenimiento
Soporte técnico
Mtto Preventivo
Mato Correctivo
 
 

Gestión de Calidad
Revisión del Producto
 
 
 
 

Mercadeo y Ventas
Visitas clientes
Servicio post ventas
 
 
 

DISEÑOCORTE
CONFECCION

Diseño de la prenda
Corte de telas
Costura



Pegado de botones

Creación de Patrones
Corte de moldes
Colocación de herrajes



Pegado de marquillas

ACTIVIDADES PRIMARIAS




4. DESCRIPCION Y EVALUACION DE LA PROPUESTA DE VALOR
Creación y diseño de indumentaria profesional distintiva que pueda ser usada como herramienta de identidad corporativa, siendotambién un elemento motivacional e integrador del empleado con la organización, obteniendo así; pertenencia, presencia e imagen en el mercado.
Todos nuestros productos se basan en Imagen, Funcionalidad y Confort, ofreciendo, en nuestros productos diseños exclusivos y elaboración con telas y accesorios de la mejor calidad, al mejor precio.


5. MATRIZ DEL PERFIL COMPETITIVO

No
FACTORESCRITICOS DEL ÉXITO
Peso%
CALIF
1
Telas y accesorios de excelente calidad con disponibilidad de repuestos para el reemplazo de accesorios por pérdidas o deterioro como es el caso de botones y herrajes
40%
6
2
Diseños de prendas de vestir exclusivos y confortables para que sus empleados se convertirán en la imagen que quiere reflejar de su empresa con sentido de pertenencia y presencia en elmercado
40%
5
3
Acompañamiento con personal altamente calificado para la definición de los tallajes de sus empleados a nivel nacional, brindando servicio de ajuste de medidas en el momento que sus empleados lo requieran
20%
5


6. ANALISIS DEL MODELO DE NEGOCIO

A. Mercados atendidos:
Pequeñas, medianas y grandes empresas con lineamientos y políticas que exijan empleados con la mejorpresentación personal reflejada a través de su indumentaria en cualquier campo de acción, tanto para el área administrativa como operativa.

B. Clientes o Segmentos de clientes
-Empresas Industriales: Fábricas de Producción, Servicios de mantenimiento y reparación
-Empresas de Servicios: Bancos, Empresas de Telefonía, Hospitales


C. Necesidades a satisfacer:


1. Imagen yposicionamiento de las empresas en el mercado a través de la imagen corporativa de sus empleados.

2. Cumplimiento de políticas legales que establecen el uso de los uniformes como un instrumento de trabajo

3. Cumplimientos de estándares de calidad y demás herramientas utilizadas en las compañías, como Manufactura de clase mundial y 5 S, implementando el orden, la presentación y el aseo.

4.Satisfacción por parte de los empleados de las empresas, generando el uso de los uniformes por satisfacción y no obligación.

D. Productos y Servicios

1. Soluciones integrales de Vestuario
Imagen Corporativa propia y Exclusiva:
-Trajes completos para hombre y mujer
-Camisas para hombre y mujer
-Camisetas y buzos
-Chalecos

2. Ropa de trabajo Estándar:
Ropa de Trabajo Estándar
-Pantalón...