taller n1 esteban barria v

Taller N° 1 
Nombre: Esteban Barría Vera

Responda las siguientes preguntas:

a) ¿Qué cree usted que esté causando algunos de los problemas en la oficina central y en las sucursales del banco?(20 puntos)

Respuesta: no existe una estructura derecurso humano y se identificado al no existir un metodo de capacitacion hacia los trabajadores bien estructurado que le permita saber y dominar su puesto de trabajo ya que si este renuncia supuestro es ocupado de inmediato por otro trabajador que solo sepa hacer el trabajo no que lo domine (mala selección del reclutamiento).

b) ¿Cree que sería útil establecer una unidad de RRHH en laoficina matriz? Justifique
(30 puntos)
Respuesta: Si sedebe establecer una unidad de RRHH donde debe contar como su fuerte la capacitacion ,el reclutamiento , y la evalucion de desempeño.
en donde se debe reclutar nuevos trabajadores que cuentes conla misma capacitacion de trabajadores antiguos para que pueden dominar su area de trabajo y ademas crear una evaluacion de desempeño para sacar como resultado si el trabajador esta capacitado paraejercer de manera correcta el trabajo.

c) ¿Qué funciones específicas debería realizar una unidad de RRHH?, ¿Qué funciones de RRHH realizarían los supervisores y otros gerentes en línea? (50 puntos)Respuesta: -Las funciones especificas de la unidadde RRHH son reclutamiento,capacitacion,evaluacion de de desempeño y la evaluacion de desempeño sacar como resultado si el trabajador necesita capacitacion o tomar la decision de despedir a esta...