Taller No

CUESTIONARIO
DATOS GENERALES

Programa de Formación:
Tn Asistencia Administrativa
Competencia:
210601002 Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo encuenta el objeto social de la empresa.
Proyecto de la Formación Profesional:

Actividad de Aprendizaje:
Definir el objeto del evento según las necesidades de la organización.
Evidencia deConocimiento:

Prueba oral sobre los aspectos y conceptos relacionados con la Organización de eventos.
Prueba escrita sobre los aspectos y conceptos relacionados con la Organización de eventos.

Criteriosde Evaluación:

Revisar le Documento en la plataforma Blackboard llamado “Guía de Aprendizaje” que se
Encuentra en la Carpeta información del curso.
Nombre del Aprendiz(a) en formación:________________________________________
No. De Ficha: ____________________________________________________________
Centro de Formación: ______________________________________________________
Regional:________________________________________________________________
Nombre del Instructor: _____________________________________________________

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Estimado Aprendiz(a):le sugiero tener presente la información contenida en este Instrumento de Evaluación, el cual ha sido realizado para recoger verificar y valorar sus conocimientos.

Lea cuidadosamente cada una de laspreguntas y responda de manera clara, concisa, precisa y preséntelas a su Facilitador (a); Usted debe:

Analizar tranquilamente cada pregunta
Solicitar explicación sobre aquellas palabras oexpresiones que le generen dudas.
Valoración: Esta prueba se considera aprobada si contesta acertadamente el 70 % de todas las preguntas planteadas
Esta prueba será realizada en Ambiente 302B de formaIndividual.

3. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS

1. Defina que es un evento, como se clasifican los eventos, explíquelos y de cinco ejemplos cada uno de ellos.

2. Defina que es un evento empresarial y cual...