Taller RRHH Grace Ordenes Fiorella Caniggia

Natura
Hace ya varias décadas que la RSE (responsabilidad social empresarial) que se ocupa en las grandes empresas y es así como Natura no se queda atrás, ya que la RSE en las empresas es una visiónde los negocios que incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente, en toda la cadena de valor, siendo esto uno de los puntos más importantes que cadaempresa se ocupe de la responsabilidad social empresarial.
La metodología que utiliza Natura es una evaluación integral en la que se evalúa los objetivos, la innovación la evaluación y las distintasestrategias de sustentabilidad en la empresa, esta evaluación se realiza por la empresa que consta de 22 preguntas en la que se evalúa de nota 1 a 5 sobre temas de sustentabilidad 75 preguntas quemiden el desempeño de la sustentabilidad.
La encuesta hacia los trabajadores es de un 40 % en que pone el conocimiento y práctica que tienen los trabajadores de la empresa de las políticas y programas yprácticas de RSE. Esta encuesta se realiza ya que es muestra representativa de los trabajadores de la empresa, se empresa un 95% de nivel de confianza y un +-5 de error. Los trabajadores responden 82preguntas respecto al desempeño de la empresa, 2 preguntas de valoración de la sustentabilidad que desarrolla Natura.
Por supuesto todo esto se realiza por algo importantísimo para le empresa en laque traería beneficios a Natura, los que son ; Acreditar la gestión de sustentabilidad a través de variables cuantificables, reconocimiento y posicionamiento de la empresa, permite integrar lasdistintas iniciativas de forma sistematizada, permite a las empresas compararse con su competencia, tener una evaluación anual objetiva del estado de implementación integral de la sustentabilidad, generaaprendizaje integral y como último beneficio relaciona a las empresas con las principales tendencias en sustentabilidad del mundo.
Luego de realizar todas estas encuestas y evaluaciones se debe escoger...