TALLER SEMANA 4 matriz de reisgos ISSAL Ltda
Páginas: 2 (487 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2014
TALLER SEMANA 4
DESARROLLO ACTIVIDADES Y
GUIA DE APRENDIZAJE
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MATRIZ DE RIESGOS ISSAL Ltda.
Descripción:
1. Realice todos lospasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta solo una terea en la empresa ISSAL Ltda.
Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSALLtda.
MATRIZ DE RIESGOS ISSAL Ltda.
1. Identificación de peligros y la valoración de riesgos.
2. Establece recomendaciones no requisitos.
3. Es la metodología más usada en Colombia para lagestión de riesgos.
4. Aporta al cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
El fin de esta norma es evitar accidentes de trabajo, consecuencias, enfermedadprofesional, diagnostico de condiciones de trabajo, exposición, riesgo, probabilidad, personal expuesto.
A partir de los objetivos estratégicos y plan de seguridad la administración de riesgosdebe desarrollar un proceso para la identificación de las actividades y los riesgos a los cuales están expuestos. Toda actividad conlleva un riesgo ya que la actividad exenta de ello representainmovilidad total pero aun así si todos nos quedamos en casa sin hacer nada.
Existen diferentes clases de riesgos como son:
RIESGOS FISICOS:
Su origen está en los distintos elementos del entorno de loslugares de trabajo.
MECANICOS:
Son los que se producen por el uso de máquinas útiles o herramientas produciendo cortes, quemaduras.
NO MECÁNICOS:
Tales como:
Iluminación, y cromatismoindustrial.
Ruido y vibración.
Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Eléctricos.
Incendios.
RIESGOS DE PARTICULAS:
Capacitación sobre accidentes de trabajo: capacitación a los empleados sobrecómo actuar al momento de ser víctimas de un accidente laboral.
RIESGOS BIOLÓGICOS:
Bacterias.
Virus.
Hongos.
Parásitos.
Derivados orgánicos
RIESGOS PSICOSOCIALES:
Estrés.
Fatiga...
TALLER SEMANA 4
DESARROLLO ACTIVIDADES Y
GUIA DE APRENDIZAJE
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MATRIZ DE RIESGOS ISSAL Ltda.
Descripción:
1. Realice todos lospasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga en cuenta solo una terea en la empresa ISSAL Ltda.
Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSALLtda.
MATRIZ DE RIESGOS ISSAL Ltda.
1. Identificación de peligros y la valoración de riesgos.
2. Establece recomendaciones no requisitos.
3. Es la metodología más usada en Colombia para lagestión de riesgos.
4. Aporta al cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
El fin de esta norma es evitar accidentes de trabajo, consecuencias, enfermedadprofesional, diagnostico de condiciones de trabajo, exposición, riesgo, probabilidad, personal expuesto.
A partir de los objetivos estratégicos y plan de seguridad la administración de riesgosdebe desarrollar un proceso para la identificación de las actividades y los riesgos a los cuales están expuestos. Toda actividad conlleva un riesgo ya que la actividad exenta de ello representainmovilidad total pero aun así si todos nos quedamos en casa sin hacer nada.
Existen diferentes clases de riesgos como son:
RIESGOS FISICOS:
Su origen está en los distintos elementos del entorno de loslugares de trabajo.
MECANICOS:
Son los que se producen por el uso de máquinas útiles o herramientas produciendo cortes, quemaduras.
NO MECÁNICOS:
Tales como:
Iluminación, y cromatismoindustrial.
Ruido y vibración.
Radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Eléctricos.
Incendios.
RIESGOS DE PARTICULAS:
Capacitación sobre accidentes de trabajo: capacitación a los empleados sobrecómo actuar al momento de ser víctimas de un accidente laboral.
RIESGOS BIOLÓGICOS:
Bacterias.
Virus.
Hongos.
Parásitos.
Derivados orgánicos
RIESGOS PSICOSOCIALES:
Estrés.
Fatiga...
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