taller sobre la ley 100

Taller de primeros auxilios
















Centro de desarrollo agroindustrial turístico y tecnológico del Guaviare
Tec: Salud Ocupacional
San José del Guaviare
Febrero 2013
Taller de primeros auxilios










Trabajo presentado a:

Instructora de primeros auxilios


Centro de desarrollo agroindustrial turístico y tecnológico del Guaviare
Tec:salud ocupacional
Febrero 2013
Tabla de contenido
1. Cuales son las responsabilidades legales de los empleadores 4

2. Que es la responsabilidad civil y la responsabilidad legal 5


3. En caso de ocurrir siniestro laboral pueden originarse dos tipos de responsabilidades, ¿cuales serian? 5

4.Tipos de daños civiles 5


5. Contra quien se puede dirigir la responsabilidad penal 6

6. Que son las normas de bioseguridad 6


7. Casos de notificación obligatoria 6Taller

1ª cuales son las responsabilidades legales de los empleadores
Todo empleador es responsable de afiliar a sus empleados a una aseguradora de riesgos laborales (ARL) que es la responsable de cubrir  los eventos derivados de  riesgos ocupacionales o de trabajo. El valor total del aportele corresponde al empleador y con esa afiliación se cubren todos los gastos de salud que ocasionen los accidentes o enfermedades laborales, así como el pago de los días de incapacidad.
El empleador debe estar al día frente a la cotización correspondiente a la totalidad de sus empleados.
Inscribir en alguna EPS a todas las personas que tengan alguna vinculación laboral.
Descontar de losingresos laborales las cotizaciones.
Girar oportunamente los aportes y las cotizaciones a la Entidad Promotora de Salud
Informar las novedades laborales de sus trabajadores a la EPS. Ejemplos:
Nivel de ingresos y sus cambios
Vinculaciones y retiros de trabajadores
Terminación del contrato laboral
Informar a los trabajadores sobre las garantías y lasobligaciones que les asisten en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Tener a disposición del trabajador copia de la declaración de autoliquidación de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral en que conste el respectivo pago, o el comprobante de pago respectivo en caso que este último se haya efectuado en forma separada a la declaración respectiva
Responder por la totalidad delaporte aun en el evento de que no hubiere efectuado el descuento al trabajador
2ª que es la responsabilidad civil y legal
- LA RESPONSABILIDAD CIVIL consiste en la obligación que recae sobre una persona de reparar el daño que ha causado a otro, sea en naturaleza o bien por un equivalente monetario, (normalmente mediante el pago de una indemnización de perjuicios).

- RESPONSABILIDAD LEGAL: Es ladeuda u obligación de reparar o satisfacer por sí o por otro la consecuencia de un delito, culpa u otra causa legal. Un ejemplo seria la responsabilidad de un productor o de un distribuidor, por las condiciones en que produce o distribuye un producto, las cuales dan lugar a circunstancias de las que se deriva un daño o perjuicio a terceros.
3ª en caso de ocurrir siniestro laboral puedenoriginarse dos tipos de responsabilidades ¿Cuáles serian?
Ocurrido un siniestro laboras se originan 2 tipos de responsabilidades:
Responsabilidad civil y responsabilidad penal
4ª Tipos de daños civiles
Básicamente hay dos grandes clases de responsabilidad civil:
Por un lado está la contractual, que como su propio nombre indica, ésta es la que se deriva de la existencia de un contrato; surge como...