taller the company men

Páginas: 4 (752 palabras) Publicado: 4 de agosto de 2014
TALLER PELICULA THE COMPANY MEN

1. Califica de 1 a 5 la película (siendo 1 la nota más baja y 5 la más alta)
Respuesta: Calificación: 4
Me pareció interesante la forma en la cual plasmaronen la película las diferentes situaciones o reacciones que en su momento vivieron muchas personas al ser despedidas de su a causa de las crisis de las grandes multinacionales que las llevaron atomar decisiones drásticas como el despido masivo de personal.
2. Que es lo que cambia las organizaciones.
Respuesta: Con lo expuesto en la película, se puede afirmar que las organizaciones cambian susplantas de personal y su estructura orgánica. Aunque a nivel corporativo, se muestra también en la película, grandes cambios en las organizaciones a través de la fusión y la venta de empresas etc.Pero de manera general, es claro que la gran mayoría de las empresas cambian influenciados por factores externos, entre los cuales están la situación económica de un sector o país, la pérdida departicipación en el mercado y la evolución de procesos tecnológicos.
También existen factores internos que inducen a las organizaciones a efectuar cambios que básicamente se centran en situaciones deltalento humano y de decisiones de los líderes.
3. Porque cambian las organizaciones.
Respuesta: Las organizaciones o empresas cambian básicamente la influencia de factores externo e internos. En lapelícula, la situación económica crítica que existía en el momento y la necesidad de mantenerse en el mercado siendo sustentables, fueron el fundamento de los cambios generados.
En la película muestrancomo la compañía GTX, como respuesta a la crisis, reduce considerablemente las plantas de personal de sus empresas y reduce su estructura, para así obtener una reducción de costos y mantener susmárgenes de rentabilidad; el propósito final de estas decisiones era el mantener y asegurar su valor en el mercado para no generar pérdidas a los accionistas.
4. Cómo cambian las organizaciones....
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