Taller

EMPRESA
Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes yservicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).

Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fineseconómicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes y cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica enel que la empresa se halle inmersa.
ORGANIGRAMA

Representación gráfica del sistema de autoridad formal o jerarquía de la estructura de una empresa o cualquier otra organización (empresarial,comercial, etc.)., que resulta del proceso de agrupación de unidades. Es el gráfico o esquema lógico que expresa las relaciones de dependencia formal de las diferentes unidades y las personas en ellasintegradas. También son llamados cartas o gráficas de organización.


ORGANIZACIÓN

Es el método teórico o marco conceptual de referencia por el que sedispone: qué hacer, cómo hacerlo, quién ha de hacerlo y cuándo debe hacerse. La organización es consecuencia o resultado del proceso de planificación, por medio del cual a partir de unos objetivos quese configuran se identifican las funciones, actividades y trabajos a desarrollar para alcanzarlos, y se disponen los recursos materiales y humanos necesarios para efectuarlos.

ESTRATEGIA
Conjuntode decisiones fijadas en un determinado contexto o plano, que proceden del proceso organizacional y que integra misión, objetivos y secuencia de acciones administrativas en un todo independientede coordinar las acciones y de maniobrar para alcanzar un objetivo, una estrategia muestra cómo una institución pretende llegar a esos objetivos. Se pueden distinguir tres tipos de estrategias, de corto,...