Taller
Páginas: 3 (586 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2015
MONICA IVONNE LUQUE MALDONADO
DIPLOMADO DE CONCILIACION EN DERECHO COHORTE 4
TALLER SEMANA 3
ARTÍCULO 1. POLÍTICAS Y PARÁMETROS QUE GARANTICEN LA CALIDAD,
EFICIENCIA Y EFICACIA DELOS SERVICIOS QUE PRESTA EL CENTRO.
Como Política y parámetros, el Centro prevé y se ocupa de todo el procedimiento que se lleva a cabo en la conciliación. Todo esto desde la visual jurídica,operativa y social, los cuales permiten establecer el impacto social de los servicios prestados en la sociedad y la satisfacción de los usuarios generando una cultura de paz y convivencia.
Son políticas delCentro de Conciliación:
1. Liderar y crear consciencia en cuanto a los mecanismos de solución de conflictos buscando la transformación de la cultura ciudadana.
2. Servir de terceros neutrales en lasolución de conflictos.
3. Usar los conflictos entre las personas para instaurar la cultura de la paz y la tolerancia, teniendo en cuenta la dignidad humana de todos los que intervinieren en lasolución de un conflicto.
ARTICULO 2. PRINCIPIOS
El personal administrativo, docente y los estudiantes en las actuaciones que realicen dentro y en nombre de El Centro de Conciliación, se regirá por losprincipios de:
a. Principios de imparcialidad,
b. Neutralidad,
c. Confidencialidad
ARTICULO 3. REQUISITOS DE LOS CONCILIADORES.
La Ley 640 de 2001 en su Art 5. Establece los requisitos que sedeben cumplir para que una persona actúe como conciliador:
-Ser abogado titulado, con experiencia profesional no inferior a tres (3) años, salvo cuando se trate de conciliadores de centros deconciliación de consultorios jurídicos de las facultades de derecho.
-Acreditar la capacitación en mecanismos alternativos de solución de conflictos avalada por el Ministerio de Justicia y del Derecho, paraformar conciliadores.
-Inscribirse en el Centro de Conciliación. Dicha inscripción debe ser renovada cada dos años.
-No tener antecedentes disciplinarios o penales.
-Ser una persona desprovista...
DIPLOMADO DE CONCILIACION EN DERECHO COHORTE 4
TALLER SEMANA 3
ARTÍCULO 1. POLÍTICAS Y PARÁMETROS QUE GARANTICEN LA CALIDAD,
EFICIENCIA Y EFICACIA DELOS SERVICIOS QUE PRESTA EL CENTRO.
Como Política y parámetros, el Centro prevé y se ocupa de todo el procedimiento que se lleva a cabo en la conciliación. Todo esto desde la visual jurídica,operativa y social, los cuales permiten establecer el impacto social de los servicios prestados en la sociedad y la satisfacción de los usuarios generando una cultura de paz y convivencia.
Son políticas delCentro de Conciliación:
1. Liderar y crear consciencia en cuanto a los mecanismos de solución de conflictos buscando la transformación de la cultura ciudadana.
2. Servir de terceros neutrales en lasolución de conflictos.
3. Usar los conflictos entre las personas para instaurar la cultura de la paz y la tolerancia, teniendo en cuenta la dignidad humana de todos los que intervinieren en lasolución de un conflicto.
ARTICULO 2. PRINCIPIOS
El personal administrativo, docente y los estudiantes en las actuaciones que realicen dentro y en nombre de El Centro de Conciliación, se regirá por losprincipios de:
a. Principios de imparcialidad,
b. Neutralidad,
c. Confidencialidad
ARTICULO 3. REQUISITOS DE LOS CONCILIADORES.
La Ley 640 de 2001 en su Art 5. Establece los requisitos que sedeben cumplir para que una persona actúe como conciliador:
-Ser abogado titulado, con experiencia profesional no inferior a tres (3) años, salvo cuando se trate de conciliadores de centros deconciliación de consultorios jurídicos de las facultades de derecho.
-Acreditar la capacitación en mecanismos alternativos de solución de conflictos avalada por el Ministerio de Justicia y del Derecho, paraformar conciliadores.
-Inscribirse en el Centro de Conciliación. Dicha inscripción debe ser renovada cada dos años.
-No tener antecedentes disciplinarios o penales.
-Ser una persona desprovista...
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