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Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA
EMPRESA IS.S.A.L
Realizado por: Dr. Josmel E. Chirinos C.

RESUMEN:
La ley 9 de 1979 reglamenta las actividades y
competencias de Salud Publica para asegurar
elbienestar de la población.
Sin duda alguna la salud de los habitantes de
una población determina su calidad de vida,
esta ley dictamina las reglas más importantes
para el funcionamiento de diversasentidades,
producto o situaciones que influyen en las
condiciones de vida de la comunidad.
Realizado por: Dr. Josmel E. Chirinos C.

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RESUMEN:
El Sistema de Seguridad Social Integral en
Colombia, fue instituido por la Ley 100 de1993 y
reúne de manera coordinada un conjunto de
entidades, normas y procedimientos a los cuales
podrán tener acceso las personas y la comunidad
con el fin principal de garantizar una calidad de
vidaque este acorde con la dignidad humana,
haciendo parte del Sistema de Protección Social
junto con políticas, normas y procedimientos de
protección laboral y asistencia social.
Realizado por: Dr.Josmel E. Chirinos C.

RESUMEN:
Los principios de prestación de servicios
del Sistema de Seguridad Social Integral
en Colombia son:
Eficiencia, Universalidad, Solidaridad,
Integralidad, Unidad yParticipación.

Realizado por: Dr. Josmel E. Chirinos C.

RESUMEN:
La Ley 100 de 1993 establece la
legislación de cuatro frentes generales:
Sistema General de Pensiones,
Sistema General de Seguridad Socialen
Salud
Sistema
General
de
Riesgos
Profesionales
Servicios Sociales Complementarios.
Realizado por: Dr. Josmel E. Chirinos C.

Realizado por: Dr. Josmel E. Chirinos C.

Realizado por: Dr. JosmelE. Chirinos C.

RESUMEN:
DECRETO 1295. 22 de Junio de 1994.
Por el cual se determina la organización y
administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales.
OBJETIVO GENERAL:
“Garantizar los...